督察部培训讲稿.pptxVIP

督察部培训课件 目录 4 2 3 1 基本功能：“ 向下了解情况 ， 向上反映问题 ”， 协助领导落实工作部署 ， 同时在 督察过程中发现问题并向领导汇报 ， 为领导调整决策提供参考 督查部门的基本工作任务总的概括起来是： 协助领导督促检查贯彻落实方针 、政策 、指示 、决定的情况； 督察落实领导部门和领导批（交） 办事项 ， 并在督察过程中及时发现问题 ， 总结经验 ，适时提出建议， 为领导决策服务。 ◆ 了解公司政策 、领导指示 、 决策部署等方面落实情况 ◆ 了解公司制度 、流程的运转 情况 ◆ 了解公司经营计划 、战略规 划落实情况 ◆ 向领导反馈公司政策 、决策 部署等存在的问题 ◆ 向公司或者职能部门反馈制 度 、流程存在的漏洞和风险 ◆ 向公司领导反馈公司战略规 划 、经营目标达成的情况 两大功能 工作思路： 构建“ 小机构 、大服务 、大督查 ”的督察平台 ， 建立服务与督察并重的督 查机制 ， 促进企业效能的提升 ， 保障公司战略目标的实现 核心目标： 保证企令通畅、 保障企业经营目标的实现 以“和谐 、奋进、 拼搏 、进取 ”为 原则 以“摆事实 、拿 依据 、讲道理 ” 为基本准则 2． 实事求是原则 √ 对督察事件的事实真相要调查清楚 ， 防 止先入为主 ， 偏听偏信； √ 督察人员要防止和排除“人情风 ”和