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基于组织公平感的社区工作者激励机制研究以福州地区为例 摘要　　随着我国城市化进程的加速，城市的社会结构也正在发生改变。要想解决这一矛盾，我们必须从最基本的社区单位出发，由此可见，社区的治理就显得格外重要。近年以来，国家领导，各级党委组织和政府都大力关注社区建设，加大了保障力度，使得社区环境得到了显著的改变，基础条件也在稳步提升中。但是由于我国在社区建设这一块起步的比其他国家稍晚，因此许多问题还未得到解决。社区工作者队伍人口老龄化，激励机制的不完善，社区工作者队伍积极性较低等。这一系列问题影响了社区建设的发展因此我们应该着手于此，就现在社区建设存在的问题的原因进行分析与探讨为社区建设打好每一块