述职述廉报告的要点.pdfVIP

述职述廉报告的要点 不管你的工作情况如何，写述职述廉报告时一定要写出你的信 心。干好了，经历;干得不好，找出问题，分析原因，制定实在可行 的对策，树立来年能做好此项工作的信心 。 一般指导都是向前看的。你干得不好，交了学费，知道了缺 乏，来年会改进。假设换了新人，没准还要交更多的学费。 这里关键是看你的态度和信心。今年没干好，你对自己都没信 心，灰头丧气，别人怎能会对你有信心? 不怕有缺点，就怕没自信。 可不是“成绩不说没不了，问题不着不得了”，成绩不说也不 得了，如今都实行层次管理，况且人力资源部门对你不会有太多理 解，成绩一定要写足，这也是培养自信心的 好方法。 写成绩时切忌两大“戒”，一戒“吹”。让人感觉你有一点在 吹，不实事求是，对你的好印象立即减少 50%，搞不好会归入“另 类”。二戒“傲”。只谈个人的努力，大谈自己的本领，不讲指导 和同事的帮助，不讲客观上遇到好的机遇，自信心过强，叫自大 了。这样也会进入“骄傲”、“不合群”、“不成熟”的另类。 一定要发现你的优势与特点，即你与众不同的地方在工作中的 详细表达。不管是写文章，还是在做事时就要发挥自己的独特优 势，发现时间的特殊规律，采取与众不同的做 法作出成绩