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三一重机服务
三一重机服务
2023/8/24
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u加强沟通,共建三一服务代理体系
u代理商怎样建立自已的服务体系
u三一服务代理商管理制度汇编
服务体系文件讲义
三一重机服务
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代理商为什么要建立自已的服务体系
n 行业的惯例—挖掘机行业都是四位一体的 代理商体系
n 工程机械后市场的利润越来越成为代理商 利润的主要来源
n 留住老客户—代理商开拓与稳定市场的重 要手段
三一重机服务
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n行业的惯例
Ø小松、卡特、大宇、日立等挖掘机 行业的企业都推行销售、服务、配 件供用、融资与回款都由代理商负 责的四位一体的代理体系。
Ø代理商真正成为价值链的一环
部件供用商
设备制造商
代理商
客户
代理商为什么要建立自已的服务体系
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n代理商利润的主要来源
Ø根欧美成熟工程机械市场的 统计,维修、配件等业务( 工程机械后市场)利润的已 占代理商利润的40%左右, 超过主机销售与租赁的利润
代理商为什么要建立自已的服务体系
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代理商为什么要建立自已的服务体系
n 留住老客户
Ø 留住老客户可以带来丰厚的利润
l 继续购买我们的设备;
l 需要服务与配件
l 介绍新客户;
l 宣传品牌
Ø 失去老客户我们会失去很多
l 不能再从此客户那里赢利;
l 其它客户会从他那里听到负面信息;
l 成为竞争对手用来攻击的工具;
……
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代理商怎样建立自已的服务体系
代理商怎样建立服务体系
Ø合理的组织构架
Ø人是最重要、最具活力的资源
Ø合理的网点布局
Ø配件、车辆、工具是最基本的服务资源
Ø制度——推动还是制约服务人员的积极性?
Ø培训——让企业与员工共同走向成功;
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合理的组织构架
Ø要有一名具有丰富经验的和 管理能力的服务经理,并赋 予他权威与信任;
Ø要有专门的配件管理人员;
Ø按区域内的机器数量与当年 的销售预期比例配备服务人 员;
Ø必要时配备服务助理
代理商怎样建立自已的服务体系
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代理商怎样建立自已的服务体系
人是最重要、最具活力的资源
Ø 服务(配件)人员技术工种,人员必须有专业的理论知 识和丰富的经验;
Ø 我们可以从外面招聘成熟的服务人员;
Ø 我们更必须培养人才;
ü 成熟的人员易发生文化冲突,流动性大;
ü 培养的人员对企业更忠诚;
ü 新人更具有可塑性
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合理的网点布局
Ø要建在机器密集和销售预期好的地方
Ø尽量地缩短服务半径
Ø要建在交通枢纽城市和交通便利处
Ø充分考虑到企业规模和管理难度
代理商怎样建立自已的服务体系
适当建点 处
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代理商怎样建立自已的服务体系
配件、车辆、工具是最基本的服务资源
Ø 充分的配件储备是服务的必备条件;
Ø 充分的配件是销售配件的充分条件;
Ø 配件是客户在设备寿命期的粮食;
Ø 配件销售比主机销售在更小的难度、风险和更多的
利润
Ø 合理的配件储备既能满足需求又能节约资金
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代理商怎样建立自已的服务体系
配件、车辆、工具是最基本的服务资源
Ø 服务车辆是提高服务响应速度的重要资源;
Ø 服务车辆可以拉动配件销售;
Ø 服务车辆可以提高工作效率和提升服务品牌;
Ø 要求按设备拥有量比例配备车辆;
Ø 服务人员要有必备的常用工具;
Ø 公司要有挖机维修专用工具一至两套;
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代理商怎样建立自已的服务体系
配件、车辆、工具是最基本的服务资源
Ø 常用工具有:万用表、压力表、常用扳手等;
Ø 专用工具有:重型套筒、扭力扳手、发动机维修工具、
空调维修工具、异形扳手、数码相机;
Ø 办公用品也是工具:电脑、传真机、电话机;
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代理商怎样建立自已的服务体系
制度——推动还是制约服务人员的积极性?
Ø 员工是我们的特殊客户,制度是公司与员工之间的具体
合同;
Ø 制度合理约制员工的行为,更要奋力激发员工的工作热
情;
Ø 制度应保证与上下游供用链的良性沟通与搏奕;
Ø 制度应保证公司流程顺畅;
Ø 制度应给员工提供职业通道;
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代理商怎样建立自已的服务体系
制度——推动还是制约服务人员的积极性? Ø要有财务报账方面的制度;
Ø要有行为员工工作行为方面的制度;
Ø要有薪酬方面的制度;
Ø制度的设计要有延续性和前瞻性
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代理商怎样建立自已的服务体系
培训——让企业与员工共同走向成功;
Ø 培训能提高员工的业务水平;
Ø 培训能使员工认同企业的文化;
Ø 培训能使员工
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