国企经营层任期经营业绩考核责任书（模板）.docxVIP

合同编号： 广西XXX公司经理层 成员任期经营业绩考核责任书 广西XXX公司 （2020年印制） 甲方： 广西XXX公司 授权代表： 职务：党委书记、董事长 地址： 乙方： 职务：总经理 身份证号： 联系电话： 为进一步建立健全市场化经营机制，完善现代企业制度，创新薪酬激励机制，激发企业内部活力。结合实际，推行经理层成员任期制和契约化管理工作，由XXX公司董事会授权董事长与总经理签订任期经营业绩考核责任书，明确对总经理采取依据经营业绩考核责任书的考核结果，兑现薪酬和实施聘任（或解聘）的方式进行管理。 第一条 双方基本信息 乙方作为广西XXX公司 总经理 职务人员，依法依规开展业务并接受甲方的监督管理。 第二条 考核内容及指标 甲方以签订本责任书的方式对乙方进行考核和奖惩，乙方依法接受甲方的经营管理目标绩效考核。考核的指标包括定量指标、定性指标两个方面；考核期间，根据广西XXX公司出资人对相关指标的补充和调整，甲乙双方可对考核内容和指标另行补充约定。任期内考核内容及指标如下： 指标类别 指标内容 目标值 指标计算方法 指标考核办法 权重比例 定量指标 70%