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新教师培养方案 新教师是店集教育的将来和但愿，为了促使新教师在较短时间内适应教育岗位的基本规定，实现师德、教学艺术和教育管理能力的同时提高，以增进教师队伍专业化的建设，特制订本方案。下面是有20xx年新教师培养方案，欢迎参阅。 20xx 年新教师培养方案范文 1 一、指导思想 以新课程理念为指导，以提高新教师业务水平和教育教学实践能力为重点，通过校本培训、集中培训、自学引领、分科指导、检查考核等手段，努力激发参训新教师在师德修养、文化业务和专业成长等方面的综合提高。 二、培训目的 树立对的的教育理念，形成良好的职业道德，理解教育政策法规，熟悉课程原则，掌握教育教学常规，完善专业知识构造，提高推行岗位职责能力，使新教师尽快适应教育教学工作。 三、培训对象 xxxx 县 xxxx 年新招聘的全体新教师(335 名)。四、新教师校本培训内容与规定 1、开展师徒结对活动。规定各校为 xxxx 级教师举办师徒结对典礼，订立师徒结对合同书，通过拜师学艺，增进新教师快速成长。新教师应主动主动争取指导师的协助，在指导师的指导下开展教育、教 学、教科研等方面的工作(指导师在新教师实习期培训考核合格后，经所在校考核，可认定登记学分 18 分)。 2、认真备课、上课、辅导、改作与检测等，注意课堂信息的反馈，及时总结反思，每学期最少写好 5 篇字数不少于 500 字有一定深度的教学反思;每学期最少出本学科