工商行政管理局工作日岗位纪律考核制度(2篇).docxVIP

工商行政管理局工作日岗位纪律考核制度 为了进一步加强机关纪律作风建设，全面提高公务员自身素质，努力建设一支“纪律严明”的行政执法队伍，树立良好的工商队伍形象，根据国家及、某工商行政管理局的有关文件精神，结合我局的工作实际，特制定本考核制度。 一、请、销假制度 工作人员因故不能按时上班的，应当执行请假制度。请假期满，应当到给假领导处按时销假。未能按时销假的，视为假期的继续。 未经请假，无故不按时上班的，视为旷工。每旷工一个工作日（一个工作日即为一天，下同），即给予相应的经济处罚（具体标准见附表）。旷工满 天的，还应当扣除半个月的误餐补贴；超过 天未满 天的，不享受当月误餐补贴； 旷工 天或者无正