《应聘》教案2023—2024学年高教版（2023）中职语文职业模块.docxVIP

《xx》课程教案 PAGE 2 【教案一】 教学内容 应聘面试 授课对象 授课地点 授课课时 教学方法 教学手段 教学环节 教学内容 课前 课中 一、面试的概念和类型 播放【当幸福来敲门】片段： 如果有个人连衬衫都没穿就跑来参加面试，最后我还录用了这个人，你会怎么想？ 面试是通过观察求职者的外部行为(语言行为和非语言行为)来探知求职者的内在特质 (知识、技能、态度)的考试, 以考核求职者是否胜任目标岗位, 分为结构化面试、无领导小组讨论、角色扮演、案例分析、游戏面试和文件筐六种方式。 （一）结构化面试(知识、 技能、 态度) 它通过设计面试所涉及的内容、试题、评分标准、评分方法、分值等对面