- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
2022秋电大管理学基础-形考任务3-答案
一、单项选择 (每小题2分,共30分)
题 目1
正确答案:自身影响力
题 目2
管理方格理论提出了五种最具代表性的领导类型,其中, ()又称俱
乐部式领导者,这种领导方式对业绩关心少,对人关心多,努力营造一种
人人放松的环境。
a . 5 - 5型
b.1-9型正确c.1-1 型d.9-1 型
正确答案:1-9型
题 目3
当领导者面对一个非处理不可的事情时,不直接处理,而是先搁一搁,
去处理其他问题。这种调适人际关系的方法就是()。
您可能关注的文档
- 2022春最新国开电大《学前儿童健康教育》形成性考核四答案.pdf
- 2022电大网上形考管理英语考试题及答案2.pdf
- 2022电大专科《电子商务法律与法规》期末试题及答案(试卷号:2185).pdf
- 2022年1月国开(中央电大)汉语言专科《古代汉语(1)》期末考试试题及答案4.pdf
- 2022年1月国开(中央电大)专科《人文社会科学基础》期末考试试题及答案6.pdf
- 2022年7月2528国开(中央电大)专科《监督学》期末考试试题及答案.pdf
- 2022年7月2528国开(中央电大)专科《监督学》期末考试试题及答案1.pdf
- 2022年电大网上形考管理英语考试题及答案.pdf
- 2022秋国开大学电大:试述两弹一星精神的内涵是什么?作为新时代中国特色社会主义的年轻人,如何继承和.pdf
- 国开电大《营销管理》单元自测第7章.pdf
- 国开电大《营销管理》单元自测第7章1.pdf
- 国开电大2023年春马克思主义基本原理试卷C参考答案1.pdf
- 国开电大2023年春思想道德修养与法律基础试卷2参考答案.pdf
- 国开电大本科《公共政策概论》在线形考(形考任务1至4)试题及答案.pdf
- 国开电大本科《公共政策概论》在线形考(形考任务1至4)试题及答案1.pdf
- 国开电大本科《管理英语3》机考真题(第八套).pdf
- 国开电大本科《管理英语3》机考真题(第八套)1.pdf
- 国开电大本科《管理英语3》在线形考(单元自测3)试题及答案.pdf
原创力文档


文档评论(0)