- 2
- 0
- 约4.12千字
- 约 8页
- 2023-11-28 发布于四川
- 举报
第PAGE2页共NUMPAGES2页
特邀管理顾问合作协议范文
甲方:_____
乙方:_____
诚信合作是一切事业发展的基础,外部智力是企业进步的源泉。甲、乙双方经友好协商达成本协议,甲方愿意聘请乙方为特邀管理顾问,乙方愿按本协议内容与甲方合作。
一、合作方式:
特邀管理顾问采取_____、不坐班的工作方式,公司建立特邀管理顾问档案库和通讯录,并正式颁发聘书,与特邀管理顾问采取电话沟通和不定期组织联谊沙龙活动的方式保持相互之间的联系。甲、乙双方是松散与紧密结合的合作关系。
二、合作内容:
1、公司在日常业务中,根据业务的具体内容和要求,结合特邀管理顾问的业务专长情况,邀请适合的特邀管理顾问参加公司业务的顾问工作或具体业务。
2、乙方在日常工作中如有需要,可以公司的名义进行相关的业务联络和操作,公司给予必要的身份证明,如需要,公司也可配备相应的助理人员协助完成工作。
3、甲方根据乙方的业务专长,结合甲方的实际情况帮助乙方优势项目的推介工作,并可代为组织针对其专长由其本人主持的研讨会和培训班等工作,帮助乙方进一步提升个人的社会形象。
4、乙方的个人著作撰文等,应其个人要求,甲方可与个人合作发行推介工作,并可在公司内部刊物_____中刊登。
三、合作费用:
1、甲方与乙方之间属于非雇佣关系,甲方不支付给乙方固定的薪金报酬,也不收取任何服务费用。
2、对于甲、乙双方共同操作完成的项目,双方在互惠互利、平等的原则下进行协商分配收入。
3、对于乙方牵线介绍、由公司主持完成的项目,包括咨询项目,验资、审计、评估等会计师事务所的传统业务,甲方给予乙方不低于社会平均水平的提成。甲、乙双方之间在开诚布公、真诚相待的基础上自愿协作,不可损害对方利益和形象。乙方认为不适合对外宣传的,甲方负责保密工作。
甲方:_____ 乙方:_____
代表人:_____ 代表人:_____
____年____月____日 ____年____月____日
特邀管理顾问合作协议范文(二)
甲方:_____
乙方:_____
诚信合作是一切事业发展的基础,外部智力是企业进步的源泉。甲、乙双方经友好协商达成本协议,甲方愿意聘请乙方为特邀管理顾问,乙方愿按本协议内容与甲方合作。
一、合作方式:
特邀管理顾问采取_____、不坐班的工作方式,公司建立特邀管理顾问档案库和通讯录,并正式颁发聘书,与特邀管理顾问采取电话沟通和不定期组织联谊沙龙活动的方式保持相互之间的联系。甲、乙双方是松散与紧密结合的合作关系。
二、合作内容:
1、公司在日常业务中,根据业务的具体内容和要求,结合特邀管理顾问的业务专长情况,邀请适合的特邀管理顾问参加公司业务的顾问工作或具体业务。
2、乙方在日常工作中如有需要,可以公司的名义进行相关的业务联络和操作,公司给予必要的身份证明,如需要,公司也可配备相应的助理人员协助完成工作。
3、甲方根据乙方的业务专长,结合甲方的实际情况帮助乙方优势项目的推介工作,并可代为组织针对其专长由其本人主持的研讨会和培训班等工作,帮助乙方进一步提升个人的社会形象。
4、乙方的个人著作撰文等,应其个人要求,甲方可与个人合作发行推介工作,并可在公司内部刊物_____中刊登。
三、合作费用:
1、甲方与乙方之间属于非雇佣关系,甲方不支付给乙方固定的薪金报酬,也不收取任何服务费用。
2、对于甲、乙双方共同操作完成的项目,双方在互惠互利、平等的原则下进行协商分配收入。
3、对于乙方牵线介绍、由公司主持完成的项目,包括咨询项目,验资、审计、评估等会计师事务所的传统业务,甲方给予乙方不低于社会平均水平的提成。甲、乙双方之间在开诚布公、真诚相待的基础上自愿协作,不可损害对方利益和形象。乙方认为不适合对外宣传的,甲方负责保密工作。
甲方:_____ 乙方:_____
代表人:_____ 代表人:_____
____年____月____日 ____年____月____日
特邀管理顾问合作协议范文(三)
甲方:_____
乙方:_____
诚信合作是一切事业发展的基础,外部智
您可能关注的文档
- 涉外员工竞业限制协议书电子版(六篇).doc
- 幼儿园中班数学教学方案格式范本(3篇).doc
- 房屋装修包料协议书格式版(五篇).doc
- 大学学生会主席工作计划范本(八篇).doc
- 2023年度社区爱卫工作计划书(八篇).doc
- 公司合伙人合作协议书范文(三篇).doc
- 课间活动安全应急预案(二篇).doc
- 有限公司员工聘用协议样本(八篇).doc
- 采购2023年终总结(7篇).doc
- 海水养殖合作协议书律师版(七篇).doc
- 宣贯培训(2026年)《NYT 4512-2025 非洲菊疫病抗性鉴定技术规程》.pptx
- 宣贯培训(2026年)《NYT 4514-2025木薯副产物综合利用导则》.pptx
- 宣贯培训(2026年)《NYT 4513-2025木薯全程机械化生产技术规范》.pptx
- 宣贯培训(2026年)《NYT 4470-2025全株玉米青贮质量分级》.pptx
- 宣贯培训(2026年)《NYT 4468-2025玉米供需平衡表编制规范》.pptx
- 宣贯培训(2026年)《NYT 4469-2025全株玉米青贮质量评定 综合指数法》.pptx
- 宣贯培训(2026年)《NYT 4474-2025东北地区玉米-大豆轮作生产技术规程》.pptx
- 宣贯培训(2026年)《NYT 4472-2025玉米耐盐碱鉴定评价技术规程》.pptx
- 宣贯培训(2026年)《NYT 4473-2025玉米抗旱性鉴定评价技术规程》.pptx
- 宣贯培训(2026年)《NYT 4478-2025甘薯收获技术规程》.pptx
最近下载
- 2025年新改版苏教版六年级下册科学全册精编知识点(背诵用).pdf
- 2025年国家义务教育质量监测小学四年级德育国测模拟测试题及答案.docx VIP
- 1-砖墙工程量计算表(自动计算).xls
- 【国测德育四年级】小学四年级德育优质均衡监测模拟试卷.docx VIP
- 四年级国测德育模拟试卷一及答案.docx VIP
- 新人教PEP六年级英语上册(全册)同步练习随堂练习一课一练.pdf VIP
- 七十岁驾照换证“三力测试”题库(含答案及解析).docx VIP
- 道路交通控制技术 道路交通控制基础知识 模块一 道路交通控制基础知识.pptx VIP
- 道路交通控制技术配时与性能参数计算一课件.pptx VIP
- 美术社团活动计划.docx VIP
原创力文档

文档评论(0)