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公司委员会党员谈心制度 一、目的和任务 1.1 目的 党员谈心制度是发扬党内民主，加强党内监督，增进党员团结，提高党员素质，发挥党员先锋模范作用的有效途径。 1.2 任务 通过开展党员谈心活动，加强党员思想政治工作，了解党员的思想、学习、工作、生活等方面的情况，及时解决党员的思想政治问题，提高党员的思想政治觉悟，增强党组织的凝聚力和战斗力。 二、谈心对象 2.1 党委委员与支部书记谈心 2.2 党委委员与支部委员谈心 2.3 党委委员与党员（包括预备党员）谈心 2.4 党员之间互相谈心 三、谈心内容 3.1 学习、思想、工作、生活等方面的情况 3.2 对党的路线、方针、政策和上级党组织的决定、指示的贯彻执行情况 3.3 对党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求的学习理解情况 3.4 对国内外重大事件、社会热点、难点问题、本单位重大问题的看法及立场 3.5 履行岗位职责、完成党组织分配的任务、发挥党员先锋模范作用的情况 3.6 党性党风党纪、廉洁从业、遵纪守法、民主集中制等方面的表现 四、谈心方式 4.1 组织定期谈心 组织定期谈心，原则上每季度进行一次，以党支部为单位进行。根据需要可安排个别谈心，有针对性地解决问题。 4.2 个别谈心 对党员出现的思想政治问题，党委委员、支部书记要分别与党员进行个别谈心，主动关心、解决党员的实际问题。 4.3 座谈交流 结合工作实际