- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
CMMI ML3差距分析报告
总结
1
■ 差距分析的目的
■ 差距分析的范围
■ 公司强项
■ 有待改进的方面
概述
2
■理解现状
❏通过目前项目中的实践了解江苏国瑞信安科技有限公司(以下简称 公司) 的现状
■ 组织级
■ 项目级
■判断差距
❏将现状与CMMI Model进行比较 , 判断强项和与CMMI要求的差距 , 为今后的改进提供依据。
■策划过程改进活动 , 制定改进计划
❏理解现状可以使后续的培训更有针对性
❏根据差距分析的结果 , 策划过程改进活动 , 制定过程改进计划。
差距分析的结果
3
距
距
■ 差距
下图所示
分析的概括
差距分析不进行评级
差
此
次
■
4
■整体上有待改进的方面
❏ 公司质量管项目中的持续实施和应用
❏不适用的体系文件需要及时更新和补充 , 以便项目执行时“有法可 依 ”
■项目管理
❏项目策划
■ 需要制定估算规程 , 并将估算过程和结果文档化
■ 项目预算和风险管理计划需要加强
■ 项目计考虑项目组所需的培训 , 并制定培训计划
❏项目跟踪管理
■ 项目跟踪的时机 、报告和跟踪内容需要更加明确 , 以便使项目管理更 加有续 , 减少问题的影响
■ 管理评审需要进一步明确和规范化 , 评审记录有待完善
■ 需要加强项目定量化的管理 , 并对重要子过程进行统计管理
有待改进的方面- 1
5
■工程过程
❏部分客户需求文档没有进行维护 , 需要改进
❏ 需要对需求实现和状态的双向可追溯性进行管理 , 以确保需求全部 实现 , 而且没有做多余的设计/开发
❏代码评审需要更加明确
■代码评审选择基准
■代码评审记录
❏ 明确定义测试的工程阶段
❏ 需要对测试BUG的统计结果做深入分析 , 并采取改进措施 , 这是可 以给企业带来很大效益的地方
有待改进的方面-2
6
■支持过程
❏CM(配置管理) 需要按CMMI的要求进行改进
❏QA工作需要按CMMI的要求更加规范化
❏ 需要制定决策分析和决议过程 , 将决策过程做得更加正式和规范
❏ 需要根据公司的商业目标确定过程改进的量化目标 , 并依据量化目 标选择和定义测量项
■过程管理
❏ 需要制定OPF和OPD过程
❏ 需要将各项目的测量数据收集到组织级 , 建立组织级质量和过程性 能基线 、模型
有待改进的方面-3
7
CMMI 与公司现状相对比
8
需求管理
9
项目策划
10
项目监督与控制
11
理
供方协议管
12
测量与分析
13
A
质量保证(Q
)
14
配置管理
15
进
组织过程改
16
需求开发
17
技术路线
18
产品集成
19
验证
20
确认
21
组织过程定义
22
培训
23
理
集成项目管
24
风险管理
25
决策分析
26
您可能关注的文档
- 小学小学一年级语文课本(41页).pptx
- 2016安全文明施工.pptx
- 市场分析信息安全产品市场分析报告.pptx
- 消防安全设施安全.pptx
- 儿童青少年社会工作的第四章儿童青少年问题.pptx
- 房地产与房地产金融概说.pptx
- 变压器(知识梳理)总结.pptx
- 2025年宁波大学附属第一医院公开招聘高层次人才230人备考题库最新.docx
- 2025广东湛江市遂溪发展集团有限公司及下属子公司招聘10人公笔试备考试题附答案.docx
- 2025年平安银行金融类7月社会招聘备考题库最新.docx
- 2025广东深圳市光明区面向全市选调职员19人备考题库最新.docx
- 2025广东东莞市厚街镇招聘编外聘用人员26人参考题库附答案.docx
- 2025陕西榆林市培养选拔优秀年轻干部30人备考题库附答案.docx
- 2025黑龙江七台河茄子河区招聘农垦、森工社区工作者7人备考题库最新.docx
- 2025贵州遵义市工业和能源局面向基层遴选公务员1人备考题库附答案.docx
- 2025湖南省张家界市桑植县市场监督管理局所属事业单位选调8人备考题库最新.docx
- 2025福建福州市市级机关遴选公务员9人备考题库最新.docx
- 2025浙江衢州市开化县机关事业单位选调40人备考题库(第一号)最新.docx
- 2025湖南双新食品招28人考前自测高频考点模拟试题附答案.docx
- 2025重庆铜梁区南城街道办事处公益性岗位招聘备考题库最新.docx
最近下载
- 青鸟气体灭火系统全系列产品接线图.pptx VIP
- 快开门式压力容器(蒸压釜)实际操作考核课件[整理].pdf VIP
- 第10课.公共场所的文明素养(课件) 道德与法治统编版三年级上册2025.ppt
- 中国汉语《通用规范汉字表》.docx VIP
- 化水(预处理)技术规范书[1].docx VIP
- 安保服务工作标准及操作规程.pdf VIP
- DB42T 1032-2014绿色食品 猕猴桃生产技术规程.docx VIP
- 棉铃虫的综合防治方法.pptx VIP
- 2019-2020年杭州师范大学考研真题-347心理学专业综合.pdf VIP
- (高清版)DB3603∕T 1-2022 煤矿地表沉陷区监测技术指南.pdf VIP
原创力文档


文档评论(0)