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纪检监察述职报告 起重机械事业部纪委 二〇 一五年二月 1 2014年是事业部在经济发展新常态下由“规模效益型 ” 向“质量效益型 ”转型升级之年 ， 也是事业部深入推进惩 防体系建设和风险防控的重要一年 。按照集团纪检监察工 作总体部署和事业部党委的工作要求 ， 事业部纪委从廉洁 教育、风险防范、业务监督、执纪问责四个方面着手开展 纪检监察工作 ， 提升教育的影响力、监督的制衡力与惩治 的威慑力。 引 言 2 目 录 三 四 二 3 一 组织事业部40名干部主管观摩鼓楼区人民检察院“两个习惯 ”主题廉洁文化教育基地 ， 观看 “人生轨迹 ”、学习各类违纪违法真实案例 ， 算清“人生七笔账 ”。 组织20名新聘任的干部 、主管开展任前廉洁教育 ， 观看警示教育 片 、集体宣誓并签订廉洁从业承诺书。 一 、深化岗位廉洁教育 干 部 主 管 廉 洁 教 育 4 洁 教 育 召开家庭助廉座谈会 ， 发放“助 廉卡 ”与“ 防护伞 ”， 介绍事业 部内部典型违纪案例 、观看廉洁 警示教育片 ， 签订《家庭助廉承 诺书》 ， 引导干部家属争当反腐 倡廉“三大员 ”。 一 、深化岗位廉洁教育 干 部 家 属 廉 5 组织730名关键热点 岗位人员集体观看国 企人员贪腐电教片 《蜕变》 、《贪路无 归》 ， 对违纪违法行 为剖析交流 ， 形成心 得体会。 一 、深化岗位廉洁教育 热 点 岗 位 人 员 廉 洁 教 育 6 利用“两网一机 ”宣教平台及 《读文思廉》 、《学习参考资 料》对反腐形势 、党风廉政建 设政策方针 、正反面典型案例 进行宣传 ， 宣传纪检知识 ， 提 升拒腐防变能力。 一 、深化岗位廉洁教育 热 点 岗 位 人 员 廉 洁 教 育 7 向全体员工通报违纪案件查处 情况； 云龙区法院对盗窃电脑 版一案的审理情况； 任明洋 、 侯培俊 、孙克清等人违纪行为 的处理情况 ， 要求全员学习 ， 敲响警钟。 一 、深化岗位廉洁教育 全 员 廉 洁 教 育 8 在两节前下发廉洁教育通知 ， 对员工在节日期间的行为作出要 求 ， 并以警示教育视频 、典型案例 、廉洁专题会议等形式进行 廉洁教育。 一 、深化岗位廉洁教育 全 员 廉 洁 教 育 9 开展廉洁书画征集活动 ， 征集作品83幅， 三幅作品获集团二等奖； 利用纪检监察网发 布一些员工喜闻乐道的时政新闻 ， 传播廉政 文化。 一 、深化岗位廉洁教育 廉 政 文 化 传 播 10 建立党政负责人廉政建设责任追究机制， 与567家经销商 、供应商签订“一状两书 ”。 二 、构建廉洁风险防范体系 签 订 一 状 两 书 11 点 岗 位 人 员 梳 关 键 热 理 按岗位对关键、热点岗位重新定义 ，将关 键热点岗位人员由1300多人精简到730人， 突出重点风险群体。 二 、构建廉洁风险防范体系 关键热点岗位人员信息统计 关键热点岗位设定 12 在公司报纸、纪检监察网站、廉洁教育通知上宣传向纪委投诉、举报的方式， 敞开投诉渠道 ， 开展全员监督。 2014年全年受理投诉举报案件34起 ，较2013年案件数量（15起） 同比增加 126.67%。 二 、构建廉洁风险防范体系 全 年 投 诉 举 报 受 理 廉洁教育通知上的举报方式 如何向公司纪检部门举报 13 “小金库 ”检查总结 开展干部违规吃喝专项检 查、“ 小金库 ”专项检查、 三项费用使用专项检查 三 、加强关键业务监督 廉 洁 风 险 监 督 干部违规吃喝检查总结 “小金库 ” 自查报告 溧阳干部违规吃喝 公车使用费统计 14 借助一采通系统全年实施招投标 项目109项 ， 降低采购成本 153.06万元。 三 、加强关键业务监督 招 投 标 过 程 监 督 招投标项目实施记录 价格二次谈判记录 15 联合一分厂党支部实施废钢类 废旧物资规范化管理项目 ，对 废旧物资分类处理 ， 规范过程 管理 ，全年实现受益21.4万元。 三 、加强关键业务监督 过 废 旧 物 资 处 理 废旧物资出厂情况检查 工位器具使用情况检查 关键业务流程检查 程 监 督 废旧物资检查 监察建议书 16 查处盗窃生产物资及物资违规出厂问题4 起 ，对责任人、责任负责人及徐州金名 仕、徐州东亚、徐州万驰达、徐州恒致 诺四家单位进行责任追究 ，挽回经济损 失共计31.48万元。 三 、加强关键业务监督 生 产 物 资 违 规 出 厂 17 应 收 账 款 专 项 检 联合营销公司、资产管理部、法务与风险控制部将应收账款管理作为效能监察立项， 2014年销售回款同比增长17.51% ， 2014年应收