管理创新实施方案.pdfVIP

XX年度管理创新实行方案 为仔细贯彻落实科学发展观，指引和推动管理创新，加速创新式公司建设 步伐，增强全员的创新意识，调换全员的自主能动性，充散发挥基层管理创新 能力，提高劳动效率，推动公司的管理提高，特拟订本实行方案。 一、指导思想 公司管理创新工作的指导思想是：坚持以科学发展观为统率，以实现公司 战略规划为主题，以管理创新为抓手，以市场化管理为中心，以对标管理为手 段，扎实推动管理理念、工作思路、管理体制、管理手段和三大标准创新，全 面提高公司核心竞争力、盈余能力和抗风险能力。 （一）全面提高公司管理水平。经过完美管控模式，创新管理体制、管理 手段和管理标准，实现公司高效运行和有效控制，全面提高管理水平。 （二）全面提高公司核心竞争力。经过创新管理理念和工作思路，发挥优 势，整合资源，全面实行公司发展大纲，成立竞争优势，全面提高核心竞争力。 （三）全面提高公司盈余能力。经过完美系统体制和管理，创重生产管 理、经营管理和发展管理，全面提高盈余能力。 （四）全面提高公司抗风险能力。经过健全风险管理系统，创新风险防控 体制，正确辨别、评估和有效防控公司风险，全面提高抗风险能力。 二、组织机构 管理创新工作归入公