2023年浙江绍兴虞舜旅游实业限公司招聘笔试历年难、易点深度预测(共500题含答案解析)模拟试卷
每套试卷共500题
全文为Word可编辑,若为PDF皆为盗版,请谨慎购买!
题型
单选题
多选题
填空题
判断题
简答题
公文写作
合计
统分人
得分
第1卷
一.单选题(共300题)
1.某经济学家得出结论,认为克瑞格公司在为其新工厂招工时故意歧视那些参加过工会联盟的人。该经济学家的证据是,新工厂雇用的员工均没有参加过工会联盟,以下_____项是该经济学家的论证所必须假设的。A: 新工厂雇用的工人中参加过工会联盟的人没有一个是工会的组织者B: 克瑞格的招工人员并没有询问来新工厂找工作的人是否
您可能关注的文档
- 2023年广东阳江市纪委监委审查调查保障中心招聘合同制职员32人高频笔试、历年难易点考题(共500题含答案解析)模拟试卷.docx
- 2023年湖北省武汉市江夏区安山街道(社区工作人员100题含答案)高频难、易错考点模拟卷.docx
- 2023年广西北海工业园区管理委员会直属单位招聘25人高频考点历年难、易点深度预测(共500题含答案解析)模拟试卷.docx
- 2023年浙江省台州市黄岩区沙埠镇下属事业单位招聘笔试历年难、易点深度预测(共500题含答案解析)模拟试卷.docx
- 2023年湖北省武汉市武昌区杨园街道(社区工作人员100题含答案)高频难、易错考点模拟卷.docx
- 2023年辽宁省沈阳市事业单位招聘191人笔试历年难、易点深度预测(共500题含答案解析)模拟试卷.docx
- 2023年江苏省常州市信访局下属事业单位招聘1人笔试历年难、易点深度预测(共500题含答案解析)模拟试卷.docx
- 2023年湖北省武汉市东西湖区将军路街道姑李路(社区工作人员100题含答案)高频难、易错考点模拟卷.docx
- 2023年河南省信阳市息县文化广电新闻出版局招聘笔试历年难、易点深度预测(共500题含答案解析)模拟试卷.docx
- 2023年湖北省恩施州来凤县革勒车镇桐麻村(社区工作人员100题含答案)高频难、易错考点模拟卷.docx
原创力文档

文档评论(0)