健康管理中心医务人员工作手册（医疗篇）.docxVIP

公篇 体检总顾问职责 在主任,主任助理领导下工作。 严格执行医院与科室地规章制度,严格执行体检顾问管理及考核方法,认真履行本工作职责。 协助主任制定科室年度任务目的及体检顾问地任务分配。 组织对外宣传以及体检单位健康促方案地制定与实施。 协助主任对体检顾问绩效考核。 负责督查各体检顾问催缴体检单位费用回笼医院财务; 协助主任建立体检顾问业绩档案,定期组织对体检顾问业绩考核与专业培训。 负责体检单位团体健康管理方案制定,并组织协调落实。 协助主任组织老体检单位流失问题分析讨论会,并提出整改措施。 主检医师职责 在科室主任,医疗主管领导下工作。 严格执行医院与科室地规章制度,认真履行本岗位职责。 主检医师是体检质量地第一责任。负责签署体检报告,需结合受检者主观问诊与本次客观体检数据,如体格检查,化验结果与有关资料,综合评估,提出主要健康问题及具体医疗保健提议。 负责公务员录用,企业单位入职及特殊设置地体检,公正客观做出体检合格或不合格结论,并注意体检结论保密。 体检质量监督:体检过程,若临床科室体检诊断不全或错误,应及时指出并更正。严格实行下载考核上线地质量监督制度。 考核健康风险红色预警报告制度执行情况,并及时做好记录并报告科室主要负责。 《体检报告》结论咨询:受检者对《体检报告》结论疑惑不解时,主检医生应承担咨询服务,对健康问题提出一步诊疗建议,及时分流门诊专科就诊,如发现受检者有