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护理精细化管理
精细化管理是一种管理理念和技术,是通过规则的系统化和细化,运用程序化、标准化和数据化的手段,是组织管理各单元精确、高效、协调和持续运行。
目录
CONTENTS
精细化管理的必要性
精细化管理是一种管理理念和技术,是通过规则的系统化和细化,运用程序化、标准化和数据化的手段,是组织管理各单元精确、高效、协调和持续运行。
PART 01
细节决定成败,精致成就品质
中国道家创始人老子曰:“天下大事必作于细,天下难事必作于易”;
差以毫厘,谬以千里;黑猩猩与人的差异为为0.6% ;
99%的成功+1%的失误误=0
小细节、大事件
容易被忽视的细节往往造成难以挽回的损失
一个滑落在跑道上的小铁片造成了空难;一个小小的零件不合格造成宇航飞机爆炸;一份电文翻译错误造成一场战役的失败
加强细节管理,提升服务品质
现代管理学认为,科学化管理有三个层次
第一层次——规范化;第二层次——精细化;第三层次——个性化
01
精细化管理的必要性
精细化管理基础知识
精细化管理是一种管理理念和技术,是通过规则的系统化和细化,运用程序化、标准化和数据化的手段,是组织管理各单元精确、高效、协调和持续运行。
PART 02
思考
护理工作有什么特点?服务对象的要求特点?
什么是精细化管理?为什么要进行精细化管理?
如何实施优质护理服务?
护理工作的特点
护理工作繁杂、琐碎;
护理工作量大,操作多;
护理人员编制不足,超负荷工作;
护理工作直面病人及家属;
护理人员接触病人的时间长.……
服务对象的特点
病人的需求越来越高
病人需求的个性化
实施精细化管理的必要性!
02
精细化管理基础知识
世界知名企业细节管理案例
最早提出精细化管理思想
1911年,泰勒发表了《科学管理原理》一书,这是世界上第一本精细化管理著作。
02
精细化管理基础知识
精细的含义
精:完美、周密、高品质;“细”:细节、细致
精细是一种意识,一种态度,一种理念,一种文化。
精细化管理是“精细化”的理论化,是系统化、理论化了的“细节”和“精细”。
精细化管理强调将管理工作做精、做细。
精细化管理最基本的特征:重细节、重过程、重基础、重具体、重落实、重质量、重效果,讲究专注地做好每一件事,在每一个细节上精益求精、力争最佳。精细不只是细节:精益求精一丝不苟的工作作风和良好生活习惯。
02
精细化管理基础知识
注重细节、立足专业、科学量化。
总的来说,精细化管理是以科技为基础 ,以精细操作为特征,通过充分运用各种资源,强化协作,提高组织的执行力,从而达到降低成本、费用,提高效率和效益的目的。
02
精细化管理基础知识
现代企业精细化管理——“六精五细”
精湛(技术、技能、水平、手段)
精通(流程、环节、过程、关键点)
精华(文化、技术、智慧、意识)
精品(成果、结果、质量、品质、品牌)
精髓(管理的精髓、掌握管理精髓的管理者)
精密(各种管理、生产关系链接有序、精准)
“五细”
细分目标
细分对象
细分职能和岗位
细化分解每一项具体工作
细化管理制度的各个落实环节
02
精细化管理基础知识
优质护理与精细化管理
精细化管理是一种管理理念和技术,是通过规则的系统化和细化,运用程序化、标准化和数据化的手段,是组织管理各单元精确、高效、协调和持续运行。
PART 03
严重医院感染事件西安交大附院 新生儿死亡事件
2008年8月28日至9月16日,西安交大附一院新生儿科共收治新生儿患者者94名,9月5日至至15日,先后有8名新生儿患者连续死亡。9月23日,卫生部联合专家组一致认为,8名早产新生儿死亡系院内感染所致,这是一起严重的院内感染事故。
南京“婴儿死亡”案作出处理
院方赔偿偿51万; 12人受到严厉处分
医生毛晓珺:吊销医师执业证书并行政开除
眼科护士4人因输液不及时或护理巡视不够,受到行政记过处分
眼科主任、护士长因负有科室管理责任而受到行政记过处分
03
优质护理与精细化管理
引以为鉴——手术器械体内遗留
案例带给我们什么启示?细节管理存在问题吗?护理工作中如何进行精细化管理?
心理上
社会上
精神上
生理上
精细化来自于制度
精细化来自于用心
精细化来自于创新
精细化来自于习惯
03
优质护理与精细化管理
03
优质护理与精细化管理
细节表现为一个行为、一个眼神和一个微笑
你的下属进病房之前是否敲门?
病房是病人的住房
病人受尊重的感觉
给病人一个反应的机会
03
优质护理与精细化管理
03
优质护理与精细化管理
充实临床护士队伍,加强人力资源管理
人力保证:一定的数量保证一定的质量
质量保证:一定的素质保证一定的品质
关注护士:满意的员工提供满意的服务
完善临床护理质量管理,持续改进质量
进一步细化和量化考核指标,让数据说话
简化并规范化护
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