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it离职保密协议 离职保密协议 一、解释与定义 1.1 本协议中，除非文意另有规定，下列术语定义如下： a) “保密信息”指雇主业务、产品、技术、设计、专有软件、流程、机密信息、商业计划等的知识产权和机密信息。 b) “离职日期”指雇员离职的工作日。 二、保密义务 2.1 雇员在离职后仍然承担保守雇主享有的所有保密信息的义务，包括但不限于： a) 不得使用、披露、发布或泄漏保密信息给任何第三方。 b) 不得制作或复制保密信息的任何副本，除非得到雇主明确的书面许可。 c) 在离职后立即将所有与雇主业务相关的文件、纸质或电子资料、代码等归还给雇主。 2.2 雇员同意对保密信息采取合理的保护措施，以保障其机密性，并在接触到保密信息时尽职尽责地履行保密义务。 2.3 雇员同意取得相关第三方的书面保密义务承诺，并向雇主出示此类书面声明（如有必要）。 三、法律责任 3.1 雇员确认，不论经济上或其它方式上雇主受到的损失出于保密信息的泄露、披露、滥用或未经授权的使用，雇员均需赔偿雇主。 3.2 雇员承认，侵犯保密义务将可能侵犯雇主的合法权益，雇主有权采取法律行动，追究雇员的法律责任。 四、其他条款 4.1 本协议的任何修改、补充或放弃应采取书面形式，并由雇主和雇员签署。 4.2 本协议应受国家法律的约束，并根据相关法律的规定解释和执行。 4.3 本协议自双方签署之日起生效，并在离职日期后继续有效