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职工创新创效竞赛活动中的评分标准与方法
随着社会的不断发展和经济的日益繁荣，企业对于创新创效的需求不断增加。为了激发员工的创新热情和活力，加强企业的创新能力与竞争力，许多企业纷纷发起了职工创新创效竞赛活动。在竞赛活动中，评分标准和方法是非常重要的，本文将从以下几个方面进行分析。 一、创新性 创新是企业发展的引擎，也是评价职工创新创效竞赛活动的重要指标之一。创新性评分标准包括以下几个方面。 1. 创意的独特性：评估创意的新颖程度、独特性、前瞻性等方面。创新的创造性和独特性是评价其价值的关键，创意越独特，越有可能打破常规，引领行业发展。 2. 可行性证明：考虑创意的可行性和实践性。即创意是
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