三木集团企业文化建设部编辑岗位说明书.docVIP

精品文档 精心整理 精品文档 可编辑的精品文档 企业文化建设部编辑岗位说明书 岗位名称 编辑 岗位编号 SM-QJ-004 直属上级 企业文化建设部部长 所属部门 企业文化建设部 工资级别 直接管理人数 岗位目的 全面负责《三木信息》的编排、发行及办公室内务 工作内容： 负责《三木信息》的编辑、校对及发行工作； 配合公司宣传方向和重点，负责《三木信息》部分栏目的策划、采编并宣定稿件； 利用企业内刊与国内知名企业进行文化交流、信息沟通，宣传三木企业文化； 参与三木企业文化、企业品牌形象的发掘和提炼； 兼任工会出纳工作，负责整理相应的财务原始凭证，并负责部门费用的报销； 参与公司党委、团委和妇联工作，并配合做好公司大型活动； 负责本部门部分文件的起草、文件收发、归档和印章管理等工作； 完成上级交办的其他工作。 工作职责： 对《三木信息》的整体编辑、文字勘误及发行负责； 负责企业内刊的对外交流负责； 对党办、工会的日常事物性工作负责； 对部门的内务工作负责。 与上级的沟通方式：接受公司企业文化建设部部长的口头和书面指导。 同级沟通： 与公司各部门通讯员的协调。 给予下级的指导： 岗位资格要求： 教育背景：大学本科以上学历，中文、新闻等相关专业。 经验：5年以上的工作经历，3年以上期刊编辑工作经验。 岗位技能要求： 专业知识： 期刊排版设计、文章策划等综合业务知识。 能力与技能：良好的文