2023年浙江省温州市平阳县海西镇仙口村(社区工作人员100题含答案)高频难、易错考点模拟卷.docxVIP

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  • 2023-12-01 发布于四川
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2023年浙江省温州市平阳县海西镇仙口村(社区工作人员100题含答案)高频难、易错考点模拟卷.docx

2023年浙江省温州市平阳县海西镇仙口村(社区工作人员100题含答案)高频难、易错考点模拟卷 答题时间:120分钟 试卷总分:100分 共1套试卷 每套试卷共100题,答案解析在试卷最后面 全文为Word可编辑,若为PDF皆为盗版,请谨慎购买! 题型 单选题 多选题 填空题 判断题 简答题 合计 统分人 得分 第1卷 一.单选题(共50题) 1.()对大型户外广告界定,条幅在___米以上的可视为大型户外广告。() A.8 B.10 C.12 D.15 2.()下列()属于可撤消婚姻。 A.未到法定结婚年龄的 B.非双方自愿的 C.一方或者双方已有配偶的 D.属于直系血亲或者三代以内旁系血亲的 3.()下列情形中,出现()时用人单位可以解除劳动合同。 A.劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥的 B.劳动者在本单位因公负伤被确认部分丧失劳动能力的 C.因劳动者过错致使劳动合同无效的 D.劳动者要求参加社会保 险的 4.()社区常住人口资料主要包括()和()。 A.今年总户数今年总人口数 B.今年总户数上年 末总人口数 C.上年末总户数今年总人口数 D.上年末总户数上年 末总人口数 5.()什么是住房公积金? A.住房公积金是指国家机关、企业、民办非企业单位、社会团体及其在职职工逐月缴存的支持职工解决自住住房问题的具有保障性、互助性和强制性的长期住房储金 B.住房公积金是指国家机关、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工逐月缴存的支持职工解决自住住房问题的具有保障性、互助性和强制性的长期住房储金 C.住房公积金是指国家机关、事业单位、企业、社会团体及其在职职工逐月缴存的支持职工解决自住住房问题的具有保障性、互助性和强制性的长期住房储金 D.住房公积金是指国家机关、事业单位、企业、社会团体及其在职职工逐月缴存的支持职工解决自住住房问题的具有保障性、互助性和强制性的长期住房储金 6.()不属于电磁泄漏发射防护技术的是( ) A.电磁屏蔽技术 B.低泄射信息设备 C.电磁干扰技术 D.双硬盘物理隔离卡 7.()人民法院依法确认调解协议无效的,_____ A.当事人只能通过人民调解方式变更原调解协议或者达成新的调解协议 B.当事人只能向人民法院提起诉讼。 C.当事人可以通过人民调解方式变更原调解协议或者达成新的调解协议,也可以向人民法院提起诉讼 D.当事人既不能通过人民调解方式变更原调解协议或者达成新的调解协议,也不能向人民法院提起诉讼。 8.()在儿童的(),外界环境影响的作用逐渐显现,一些个体开始表现出行为及心理偏差。例如,过度依赖、说谎、攻击性行为等。 A.婴儿期 B.幼儿期 C.学前期 D.学龄期 9.()对盲人保健和医疗按摩人员从业的,()保障合法权益。 A.国家采取措施 B.政策采取措施 C.残疾人组织采取措施 10.()依据《行政处罚法》,行政执法人员在进行调查或检查时, 应不得少于()。 A.一人 B.两人 C.三人 11.()()是家庭教育中最常用的方法,包括谈话、讨论等。 A.表扬 B.说服教育 C.尊重 D.榜样 示范 12.()咨询服务单位在申请备案过程中,( )的,1年内不予受理备案申请 A.偷逃税款 B.安全保密条件不符合要求 C.虚假出资 D.隐瞒重要情况或提供虚假材料 13.()语言宣传咨询服务主要形式有:设立政策咨询服务台或窗口、()、开通咨询服务热线电话和自动语音查询服务电话等。 A.举办报告会 B.举办社区论坛 C.口头宣传和解答有关政策 D.举办专题文艺汇演 14.()对不予提职和暂缓提职的人员须经淮北矿业()复议后实施。 A..办公会 B.领导班子 C.党委常委会 D..党政联席会 15.()国家管制的麻醉药品、精神药品各有多少种? A.119、130; B.120、135; C.121、128; D.123、132 16.()实行计划生育的夫妻有权利使用国家( )发放的避孕药具 A.免费 B.半价 C.提供 D.建议购买 17.()依据《中华人民共和国环境噪声污染防治法》的规定,对在我市市区街道、广场、公园等公共场所组织娱乐、集会等活动,使用音响器材可能产生干扰周围生活环境的过大音量的,由____ 负责查处。() A.城管部门 B.环保部门 C.公安部门 D.文化部门 18.()岗位参照法,顾名思义就是用已有工资等级的岗位来对其它岗位进行评估,其操作步骤的正确排列顺序是()。 (1) 评估小组根据标准岗位的工作职责和任职资格要求等信息,将类似的其它岗 位归类到这些标准岗位中来; (2) 在每组中,根据每个岗位与标准岗位的工作差 异,对这些岗位的岗位价值进行调整; (3) 成立岗位评估小组; (4) 选出标

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