我国上市公司管理者过度自信与融资行为的实证分析的开题报告.docxVIP

我国上市公司管理者过度自信与融资行为的实证分析的开题报告 一、研究背景和意义 管理者过度自信和融资行为是当今管理与金融领域中备受关注的问题。管理者过度自信是指管理者对其能力、判断和预测的高度确定信念，往往会影响其决策的质量和风险控制能力。而融资行为则是指公司为了筹集资金而采取的各种融资手段，包括股权融资、债权融资等，可以有效促进公司的经营发展，但同时也存在着风险和问题。 随着我国资本市场的快速发展，上市公司管理者过度自信和融资行为也成为了重要的研究课题。管理者过度自信与融资行为之间的关系，以及两者对企业价值的影响，一直是学者们探讨的热点问题。知道了两者之间的联系以及影响程度的大小，有助于提高企业的经营效率和风险控制能力。因此，对于探讨我国上市公司管理者过度自信与融资行为的实证分析是非常有必要的。 二、研究内容和方法 1. 研究内容 本文拟采用文献调研和实证研究相结合的方法，从理论和实践两个层面入手，探讨我国上市公司管理者过度自信与融资行为的问题。具体研究内容如下： （1） 管理者过度自信的概念、特征和影响因素探讨。 （2） 上市公司融资行为的类型和特征分析。 （3） 上市公司管理者过度自信与融资行为之间的关系及影响研究。 （4） 实证分析我国上市公司管理者过度自信与融资行为之间的关系，并探讨其对公司价值的影响。 2. 研究方法 在理论分析方面，本文将采用阅读相关文献，总结和分析前人的研究成果，以及归纳、演绎等方法，深入挖掘管理者过度自信与融资行为之间的联系。 在实证分析方面，本文将选取2010-2019年间在A股市场上市的500家公司作为样本，运用描述性统计、相关性分析、多元回归分析等方法，验证上市公司管理者过度自信与融资行为之间的关系，并分析其对公司价值的影响。 三、研究预期成果 通过对我国上市公司管理者过度自信与融资行为的实证研究，本文预期达到以下几个方面的成果： （1） 分析得出我国上市公司管理者过度自信与融资行为之间的正负相关性。 （2） 从不同角度揭示管理者过度自信对上市公司融资行为的影响机制，进一步探讨其对公司价值的影响。 （3） 对上市公司管理者过度自信与融资行为的实证研究可以为市场监管部门、企业管理者和投资人提供相关参考。