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应届生如何给自己做职业生涯规划 3 篇 应届生如何给自己做职业生涯规划1 1、以既有的成就为基础，确立人生的方向，提供奋斗的策略。 2、准确评价个人特点和强项。 3 、突破生活的格线，塑造清新充实的自我。 4 、评估个人目标和现状的差距。 5、准确定位职业方向。 6、发现新的职业机遇。 7 、重新认识自身的价值并使其增值。 8 、增强职业竞争力。 9 、将个人、事业与家庭联系起来。 应届生如何给自己做职业生涯规划2 多年学习，终于等到走向社会的那一天，需要承担起作为社会人的责 任。但是很多学生在毕业找工作的时候常常面临的一个问题就是：自己上 大一的时候，没有能够学习自己喜欢的专业，或经过几年的专业课学习 后，发现自己当初选择的专业并不适合自己，现在马上面临毕业找工作， 自己不知道是该优先考虑专业对口的工作，还是重新选择一次，选择一个 适合自己的工作? 另外还有许多学生毕业找工作的时候，经常出现的情况是：找工作时 只考虑工作与专业对不对口，至于自己所学的专业和要从事的工作是否到 底适合自己，从来就不曾考虑;或者是不分企业不分行业不分工作，盲目 发送求职简历;或者是在求职简历的求职意向一栏，写着技术、销售、部 门经理等学多职种，没有一个明确而核心的目标，而对自己没有一个明确 的定位。 当然，也许很多学生迫于就业压力，这些情况都是可以理解的。 其实我们也看到了，以上种种做法都带有一定的盲目性，没有很全面 并且站在一个长远角度来考虑我们的就业问题。如果我们在找工作之前没 有经过详细分析就盲目地进行了选择，那么三五年之后，我们很可能发现 我们仍然面临着选择的困境：那就是继续做现在的工作，自己觉得该工作 不太适合自己，甚至感觉工作的每一天都很沉闷或痛苦，工作了几年也没 做出太大的成绩;如果辞职重新选择别的行业或职业，那么很可能意味着 放弃现在积累的一些专业知识、行业背景和人际关系，不得不付出极高的 “机会成本”。 那么如何摆脱就业困境呢? 一、从主观来讲：主要是要考虑当前的整体就业环境和就业趋势，各 行各业的现状及发展前景，自己面临的一些就业机会，以及自己的家庭环 境等因素; 二、而从自身的角度讲，了解和分析的主要因素应该包括： 1、我喜欢做什么(主要包括职业兴趣、职业价值观等); 2、我适合做什么(主要包括职业性格、气质、天赋才干、智商情商 等); 3 、我擅长做什么(主要包括职业能力倾向，比如言语表达、逻辑推 理、数字运算等); 4 、我能够做什么(主要包括自己掌握的的专业知识、技能、和工作经 验等); 最后经过对以上因素的综合分析和权衡，来初步确定我们的职业定位 和发展方向，并在就业过程中，按照自己的职业规划有意识的去寻找。制 定短期目标和长期目标; 1.长远目标：我未来要做什么?适合做什么?挣多少钱?(考虑父母、未 来提升、结婚生子、自己的职业发展、每个阶段如何提升) 2.短期目标：根据自己目前特长，我可以做什么，擅长什么领域;需要 掌握什么技能;具备什么能力;如果没有理想的职位，是否需要提升自己， 给自己充电，学习一门高薪就业的必备技能? 3.掌握技能，高薪就业 没有好工作，如何让自己实现高薪就业，未来有好的前途，可以孝敬 父母，改变自己及家人的命运。那就是，让自己足够强大。 应届生如何给自己做职业生涯规划3 1.评估自我 职业规划归根结底要以自身考虑为基础，因为自己是规划实施者，所 以规划制定前，首先要对自己进行正确的评估。评估自我可以从性格特 征、职业兴趣、职业能力三方面入手。 2.分析环境 作为职场新人，为了让自己的职业规划更加实际，就必须充分考虑环 境因素的影响。环境包括经济环境、自然环境、人文环境、社会潮流等。 比如，近年来国家鼓励自主创业，这对创业者来说就是一个好的政治环 境。通过对企业采取各种方法，对自身所处的内外环境进行充分认识和评 价，以便发现市场机会和威胁，确定企业自身的优势和劣势，从而为战略 管理过程提供指导的`一系列活动，只有对环境因素有了足够的了解，才 能让自己在复杂的环境里趋利避害，使职业规划顺利进行。 3.确定目标 “如果你不知道做什么，那你什么也做不了;如果你不知道去哪里，那 你哪里也去不了。” 目标确立