网站大量收购独家精品文档,联系QQ:2885784924

劳动关系学名词解释.docxVIP

  1. 1、本文档共3页,其中可免费阅读1页,需付费50金币后方可阅读剩余内容。
  2. 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。
  3. 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
  4. 4、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
名词解释 一重点价值取向,认为每一个 16共同协商:是指资方为协调 25不定时职业日:是指毫无固 1.劳动关系:是劳动者(雇 职业场所都是一个完整、和谐 与员工的关系而在拟定决策之 定职业时间限制的职业日关键 员)与雇主(我国称用人单 的全部,不一样的员工为了共同 前,先征求员工的意见或态 适用于因职业性质和职业职责 位)之间在劳动流程中形成的 目的到一起,作为一个团队 度,但不需要征得员工或其代 限制不能实行规范职业日的劳 社经济关系的统称。是资本与 职业,以实现管理方拟定的组 表同意的决策程序。 动者。 劳动之间的关系,其主体明确 织目标。 1 7职工代表大会:即企业民主 26 综合计算

文档评论(0)

雨后初晴 + 关注
实名认证
文档贡献者

这里会经常更新哦

1亿VIP精品文档

相关文档