灵活办公的魅力与困惑 - 管理文章.docxVIP

然而，灵活工作制也可能已经到了一个临界点。当今的灵活工作制与儿。灵活工作制现已越发有人气，在你完成工作的前提下，你想休息性、符合要求并与团队目标相一致的工作成果并不总是容易的事情。，几名创始人随后发现了一个简单的事实：“渐渐地我们才从自己的灵活办公的魅力与困惑 然而，灵活工作制也可能已经到了一个临界点。当今的灵活工作制与 儿。灵活工作制现已越发有人气，在你完成工作的前提下，你想休息 性、符合要求并与团队目标相一致的工作成果并不总是容易的事情。 ，几名创始人随后发现了一个简单的事实：“渐渐地我们才从自己的 灵活办公模式的人气日渐上涨：在确保完成工作的前 提下，可以随便选择在哪工作、工作多久。但这也会导致永 不下班。 如诸多职场新鲜事物一样，灵活工作制正在成为企业流 行词。灵活工作制成为趋势已有至少 20 年，自从移动电话 和宽带问世以来，灵活工作制变得愈加常见。 这似乎是一场双赢：雇主们评定员工绩效时无需计较员 工午饭时间过长；员工们也获得了在职场中从未有过的全新 自主权。在某些方面，它让人仿佛回到了学生时代： 功课何 时做随你，在哪做随你，或实际上穿着睡衣做也行。 灵活办公如今越来越流行。 最近一份英国劳动力调查显 示，有将近1000 万人有时或一直远程工作， 另外，国外某 权威机构 2016 年 2 月的一项研究发现，大约半数雇主计划 在 2017 年年底前采用灵活或弹性工