2023年河南省安阳市汤阴县白营镇（社区工作人员100题含答案）高频难、易错考点模拟卷.docxVIP

2023年河南省安阳市汤阴县白营镇（社区工作人员100题含答案）高频难、易错考点模拟卷 答题时间：120分钟 试卷总分：100分 共1套试卷 每套试卷共100题，答案解析在试卷最后面 全文为Word可编辑，若为PDF皆为盗版，请谨慎购买！ 题型 单选题 多选题 填空题 判断题 简答题 合计 统分人 得分 第1卷 一.单选题(共50题) 1.（）普及小学、初级中等学校，()能适应其学习生活的残疾儿童、少年入学。 A.适当招收 B.必须招收 C.照顾招收 2.（）创业培训的主要对象：有创业愿望和一定创业能力的人员，包括已经是企业主，但需要提高()的人员。 A.经营能力 B.学习能力 C.分析能力 D.判断能力 3.（）下列体现了职工代表大会的组织原则、职工代表大会的基本制度、以及职工代表大会协调行动、集中意志、充分发挥作用的重要保证是() A.民主集中制 B.厂长负责制 C.民主选举制 D. 民主投票制 4.（）易制毒化学品分为三类。第一类是可以用于制毒的主要原料，第二类、第三类是可以用于制毒的学配剂。那么黄樟油可以用于以下哪一项?（） A.制毒的化学配剂 B.制造违禁药品 C.制造危险品 D.制毒的主要原料 5.（）向我驻境外机构传递秘密载体，应履行审批手续，通过（ )传递 A.外交信使 B.机要交通 C.国际快递公司 D.邮政机要通信部门 6.（）下列不属于计划生育奖励的规定主要有() A.增加晚婚晚育假、产假 B.发放独生子女父母奖励费 C.独生子女学费全免 D.对独生子女特困家庭发放特殊扶助金 7.（）为人民服务是党的根本宗旨，()是检验党一切执政活动的最高标准。 A.人民满意 B.以人为本 C.以人为本.执政为民 D.执政为民 8.（）在处理劳动规章制度与劳动合同、集体合同发生冲突的问题时，我国理论界及实务界普遍认同()的原则：当用人单位劳动规章制度规定的劳动者利益低于劳动合同和集体合同的约定时，应该以()的约定为准；而当用人单位劳动规章制度规定的劳动者利益高于劳动合同和集体合同的约定时，应该以()的规定为准。 A.“就高不就低”；劳动规章制度；劳动合同和集体合同 B.“就低不就高”；劳动规章制度；劳动合同和集体合同 C.“就高不就低”；劳动合同和集体合同；劳动规章制度 D.“就低不就高”；劳动合同和集体合同；劳动规章制度 9.（）下列关于人类心理社会发展论的说法错误的是()。 A.学习信任阶段(0～1.5岁)：基本信任和不信任的心理冲突 B.成为自主者的阶段(1.5～3岁)：自主与羞耻、怀疑的冲突 C.发展主动性阶段(3～5岁)：主动与内疚的冲突 D.变得勤奋阶段(6～12岁)：自我同一性和角色混乱的冲突 10.（）以下对经管国家秘密人员的说法不正确的是（ ) 。 A.已经取得保密岗位业务培训上岗资格证书，从事国家秘密载 体管理工作 的专职或兼职人员 B.属于重点涉密人员，应坚持标准严格，先审后用，持证上岗， 相对稳定 的原则进行管理 C.经管人员未取得上岗资格证书也可从事国家秘密载体管理工 作 D.未取得上岗资格证书和未经注册备案的，不得从事国家秘密 载体管理工作 11.（）劳动保障管理信息系统具有 ()、公共服务、基金监管和客观 决策四项功能。 A.信息采集 B.信息校核 C.业务经办 D.跟踪服务 12.（）被检测人员王三立拒绝接受检测，以下选项中哪个人有权决定对其进行强制检测?（） A.刑警李志 B.派出所民警张泉涌 C.派出所民警张泉涌 D.派出所所长刘宝祥 13.（）在建筑识图中一般应遵守的识图原则是() A.由总体到局部 B.由局部到总体 C.由详图到总图 D.有设备到建筑 14.（）申报高级经济师专业技术资格，需要职称外语考试等级为()。 A.理工B B.综合B C.理工A D.综合A 15.（）以下关于薪酬和福利标准说法中错误的是()。 A.用人单位的薪酬和福利标准要配合用人单位的战略 B.用人单位的薪酬和福利标准要具有外部竞争力就可以，不一定要具有内部公 平性 C.用人单位的薪酬和福利标准要是成本节约的 D.用人单位的薪酬和福利标准要是有效率的 16.（）民办非企业单位根据其依法承担民事责任的不同方式，可分为()三种。 A.国有、集体、私有 B.法人、合伙、个人 C.独资、合资、合作 D.国营、联营、民营精品文档 17.（）法定的定密责任人,是指法律明确规定作为定密责任人的人员,即机关、单位负责人。机关、单位负责人一般是指机关、单位的()。 A.正职负责人 B.领导班子 C.保密委员会主任 D.纪委书记 18.（）人民调解委员会调解民间纠纷_____。 A.按标准收取调解费 B.适当收取调解费 C.视情况可以免收调解费 D.不收费 19.（）各级人民政府对