职场成功十诫PDF档不清楚课件.pdfVIP

职场成功 的十諫 主講人:易金生 一.前言 四.如何在现有职场获致成功 历史与逻辑 二.成功六个步骤 随时请益 1.选择好的行业 情绪管理 2.选择好的公司 培养抗压力 3.选择有兴趣能发挥潜力的工作 处处学习,时时管理 4.要能脱颖而出打稳自己的基础 5.继续往上成为公司高层 6.转换跑道发挥所学 三.职场十问 一.工作上你该对谁负责？ 二.老板要求的是什么？ 三.需具备哪些技能才符合老板要求？ 四.如何去学习所需具备的技能？ 五.谁能协助你完成工作？ 六.你和这些人关系如何？ 七.你期待从他们得到何种的协助？ 八.你如何评估自己的表现？ 九.除现有工作还有哪些你能贡献？ 十.你能否与主管讨论上述的问题？ 一.前言 时间在变,环境在变,世界在变, 潮流在変！ 城市在变,乡村在変,社会在变, 国家在変！ 改革开放 : 经济变革,管理变革. 中国的变革 : 蛙跳(跳岛)模式. 不变的 : 人想成功,国家想成功. 成功沒有捷径,但是 成功是沒有专属, 成功有脈絡可寻, 成功有步驟可循, 成功是可以复制. 成功六个步骤： 1.选择好的行业 2.选择好的公司 3.选择有兴趣能发挥潜力的工 作 4.要能脱颖而出打稳自己的基 础 1.选择好的行业! 有未来性 有发展性 2.选择好的公司! 有愿景,有目标 市场定位企业价值明确 乐在工作,乐在学习 培育人 ,训练人 3.选择有兴趣,能发挥潜力 的工作! 钻研兴趣,乐在学习 发挥所长,乐在工作 敬业乐群, 日新又新 4.要能脱颖而出,打稳自己 的基础! 发挥热忱提升工作效能 钻研学习传承专业新知 建立知识学习工作团队 5.继续往上成为公司高层! 创造菁英效率团队 构建经营的效益团队 确立企业的标竿文化 6.转换跑道创业团队! 他山之石可以攻错 跳出框架脱产学习 峰回路转立马吴山 企业天职获利与长青 创业团队转换跑道 新鮮人 的职场十問 一.工作上您該 对谁負責？ 二.老板要求的 他希望你产生 是什么？ 何種貢献？ .需具备哪些 技能才符合 老板要求？ 四.如何去学习 所需具备的 技能？ 五.谁能协助您 完成工作？ 六.您和这些人 关系如何？ 七.您期待从他 你是否也 们得到何种 協助他們？ 的协助？ 八.您如何评估 你是否找出 自己的表现？ 改善的方法 及方向？ 九.除现有工作 你還可以 还有哪 您 創造更多的 能贡献？ 价值！ 還是遇到主 十.您能否与主 管就躲得遠 管讨论上述 遠的 ？ 的问题？ 您