绩效评估计划.docxVIP

下载本文档

2
0
约1.06千字
约 4页
2023-12-03 发布于山东
举报
版权申诉

绩效评估计划.docx

1、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。。
2、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
3、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次，网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档

绩效评估计划 1. 引言绩效评估是组织中一项重要的管理活动，旨在衡量员工在工作职责上的表现，并为员工提供改进和成长的机会。本文档旨在制定一个绩效评估计划，以确保评估过程公平、有效，并与组织的目标一致。 2. 目标和目的本绩效评估计划的主要目标是： - 评估员工在工作职责上的表现，包括工作成果、工作态度和团队合作等方面； - 为员工提供有针对性的反馈和建议，以帮助其改进和发展； - 识别和奖励优秀表现的员工，以激励员工积极工作。 3. 评估标准与指标为了确保评估过程的客观性和准确性，我们将制定明确的评估标准和指标，包括但不限于以下方面： - 工作目标的完成情况； - 工作质量和效率； -