办公室绩效考核表.docx

页脚内容1 绩效考核管理办法 采购部经理绩效考核表 部门： 考核项目 工作态度 遵章守纪 团队建设 绩效考核 采购计划完 成率 供应商履约 情况 被考核人： 考核内容和方式 主动性：对职责范围内的事是否主动积极完成。不主动、不 积极每次扣 1 分，下不保底。 责任心：是否能勇于承担责任，工作不推诿。每发生一次推 诿现象，扣 1 分，下不保底。 是否能严格遵守公司《管理制度》并拥护董事长的管理理念， 按时出勤，无迟到、早退、缺岗现象。 无故不打卡每次扣 0.5 分，下不保底。 每月事假 1 天扣 1 分超过 2 天（含 2 天）扣 3 分。 每月迟到每次扣 1 分超 3 次（含 3 次）扣 3