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发电企业人力资源优化模型研究与应用.docx

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    发电企业人力资源优化 模型研究与应用 Standardization of sany group #QS8QHH-HHGX8Q8-GNHHJ8-HHMHGN# 发电企业人力资源优化模型研究与应用 【报告摘要】 人力资源作为企业战略资源已经引起我国电力企业的广泛关注。有着 20 多年历 史的沙角 A 电厂是一家发电老电厂，在新时期面临着如何盘活企业人力资源， 树立科学的人力资源管理观念，并建立相应的人力资源管理科学体系的十分迫 切而又现实的问题。 2005 年起，沙角 A 电厂开展了流程创新和人力资源优化， 进行了组织机构、岗位管理、员工竞聘、绩效管理和薪酬管理等一系列人力资 源管理制度建设，

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