员工薪资拆分方案.pdfVIP

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2023-12-03 发布于湖南
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员工薪资拆分方案.pdf

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员工薪资拆分方案一、薪酬构成总薪酬=基本工资+ 岗位工资+ 岗位津贴 1、基本工资是员工的保障性收入,以实际出勤天数核发; (1 ）公司根据实际经营发展状况和当地社会劳动保障部门正式公布的城乡居民最低生活保障、城市居民最低工资标准进行调整；（2 ）待岗、停职员工在待岗、停职期间工资计发底线不低于员工最低生活保障标准。 2、岗位工资岗位工资是岗位不同价值的体现，以实际出勤天数核发；依据岗位所承担的工作责任、所需的