2023年秋季国家开放大学-04467_员工绩效考核与绩效管理期末考试题带答案.docx

单选题 1、（）的选择和培训是决定绩效评价系统科学性和有效性的一个关键因素。正确选项1.评价主体(V)2、（）就是运用具体的评价方法确定评价结果的过程。正确选项1.评价活动(V)3、（）是绩效改进流程的第一步,其目的在于明确个人、部门和组织层面的绩效差距,找出差距存在的原因,编制绩效分析报告。正确选项1.绩效分析(V)4、（）是绩效沟通的设计者和主导者,对绩效沟通具有决定性的影响。正确选项1.管理者(V)5、（）是组织管理关注的核心问题。正确选项1.绩效管理(V)6、（）在日本称为管理者适应性评价技术,指通过反馈信息来评估管理者能力,进而判断其从事本职工作的适应状况。正