2023年10月浙江省瑞安市医疗服务集团及部分医疗卫生单位下半年面向社会公开招聘优秀毕业生笔试历年高频考点(难、易错点荟萃)附带答案详解.docx

2023年10月浙江省瑞安市医疗服务集团及部分医疗卫生单位下半年面向社会公开招聘优秀毕业生笔试历年高频考点(难、易错点荟萃)附带答案详解.docx

  1. 1、本文档共335页,其中可免费阅读101页,需付费125金币后方可阅读剩余内容。
  2. 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。
  3. 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
  4. 4、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
(图片大小可任意调节) 2023年10月浙江省瑞安市医疗服务集团及部分医疗卫生单位下半年面向社会公开招聘优秀毕业生笔试历年高频考点(难、易错点荟萃)附带答案详解 第1卷 一.参考题库(共425题) 1.在事业单位的管理岗位中,科级正职对应?? ??级职员岗位。 A.五 B.六 C.七 D.八 2.现代神经学普遍认为决定情商的机制在人的大脑里,神经学家做了大量的实验来探索情商的神经机制。智商方面的研究发现,智商高的人解决问题的时候大脑的活动量反而低,这表明他们大脑的应用效率很高。而类似的情商研究也发现,当试图解决情感相关的问题时,情商高的人的脑电波活动量也略低一些

您可能关注的文档

文档评论(0)

185****2606 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

版权声明书
用户编号:6010031235000022

1亿VIP精品文档

相关文档