九字管理忠告.pdfVIP

说，搞管理九个字：先有司，赦小过，举贤才。 先有司，用今天的话来说，就是首先自己要做好表率。做好表率有两个意思： 第一是自己要出色地、专业地完成自己的本职工作； 第二是要在工作状态和职业精神上给下属带一个好的头。这也是做管理工作的基本要求。 所以， 说的先有司，是做好管理工作的第一要义。 赦小过 ， 说的意思是：金无足赤，人无完人，选用人才要看大局，如果一个人 总体上能够胜任你所给他安排的工作职位，那么在工作的非关键细节和其他方面，就应该宽 容一些。没有哪个人没有缺点，没有哪个管理者身上没有可以挑剔的地方。所以，管理人要 做到 有度，该严的地方要严格，该宽松的地方要宽松。很多做事情求完美的管理者，非 常容易犯的管理错误就是对人比较挑剔，眼睛里容不得沙子，甚至苛刻到完全以自己的行为 标准和价值判断来要求自己的下属。这样，容易在管理者和被管理者之间，工作团队 制 造紧张管理，最后不能避免的影响到团队的战斗力，甚至使团队趋于