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长治学院学士学位论文 PAGE PAGE 20 秘书性别差异性研究 摘 要：文章通过对秘书性别差异的研究，使用查阅资料、道理论证以及分析数据的论证方式，对秘书性别差异现象作出解释，使得秘书工作者提高对秘书这一角色的认识，以促进秘书工作者不断提升自身素质，做好秘书工作。 关键词：秘书；性别；差异；分析 在秘书工作中，性别的差异对于秘书的工作和秘书人员的需求有着很大的影响。针对这一现状，前人发表了一些论文来进行阐述，以期能对秘书工作和从业人员有一些作用，促使他们能够更加高效的完成本职工作。论文是在各位前辈的基础上，结合参考资料，分析总结出秘书的性别差异，主要有秘书性别差异的体现，性