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- 2023-12-04 发布于湖北
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热烈欢迎各位 领导莅临古汉山矿;2011年一季度煤质管理工作汇报材料;河南煤化集团重组以来,尤其是煤质选煤处成立以后,我矿按照河南煤化集团的煤质管理要求,在焦煤集团煤质处指导下,从建章立制、源头控制、流程监督、考核兑现等几个方面入手狠抓煤质管理工作,并取得了一定的成效。
1-3月份,原煤发热量计划5683卡/克,实际发热量为5841卡/克,发热量提高158卡/克。块煤率计划
22%,实际块煤率为28.18%,块煤率提高了6.18个百分
点。今年第一季度,块煤率的提高可为矿增收300万元。下面将2011年第一季度我矿煤质管理工作汇报如下:;一、更新观念、煤质管理制度化;观念一变天地宽,思路决定出路”。 更新观念就会改变传统的管理模式和方式,就会根据需要创新管理机制和方法。我们对员工进行了“市场就是用户,质量决定效益;提高煤质就会增加收入,提高煤质,人人有责”等一系列宣传教育,使全矿干部职工树立“煤价由市场做主,煤质由自己做主”的思想理念。
矿长还提出,要像抓安全工作一样抓煤质管理,对煤 质管理上检查出来的问题要按照“三不放过”的原则及时 处理,确保煤质管理责任的落实。在煤质管理上我矿已形 成一个固定的工作原则,那就是:任务再重,质量第一的 思想不能变;困难再多,抓质量的制度不能松;工作再忙,煤质问题的整改不能忘;压力再大,严格考核奖罚兑现不 能免;人员再少,抓煤质人数岗位不能减的原则
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