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新员工入职指导手册 The document was prepared on January 2, 2021 新员工入职工作指导手册 1 目的 本手册基于指导人力资源部规范新员工入职作业流程,使新员工尽快的熟悉公司环境, 适应工作；留住人才,淘汰冗余,提高工作的效率而进行编制. 2 入职审批 应聘者面试通过后,需经用人主管及以上领导进行入职审批签字,员工方可办理入职手 续.详见入职审批表 3 入职通知 应聘者面试离开后公司决定录用的,应及时与应聘者电话联系,通知录用情况,并向应聘者 说清楚,报到所需准备的内容： 报到的时间、地点和公司接待人员姓名； “第 1 和第 2 部分内容”. 公