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有关市交通局行政执法工作汇报

一、注意交通法制队伍和执法队伍建立，加强执法监视检查。

我们交通肩负着运政、路政、航政等多项行政执法工作，行政执法所依据的法律法规和规章三十几部，要做到依法行政、执法为民，必需有一支高素养的行政执法队伍，因此我们坚持以人为本，强化组织建立和执法人员两个素养的提高。首先，成立了由分管局长为组长的行政执法领导小组，全面负责行政执法工作。为保证行政执法指导、监视和行政投诉案件的治理查处，配备了工作用车、微机和相应调查取证设备等必要设施，明确了执法监视职责。为标准交通行政执法行为，保障文明、标准执法，年初，局党委与各执法单位签定了工作目标责任书，把依法行政工作纳入党委工作的主要议事日程。为确保行政执法公正、公开，我们还实行执法公开制度，将执法主体、办事程序、法律依据、惩罚标准、执法人员行为标准等向社会公开，置人民群众的监视之下。另外，设立了行政投诉举报中心，向社会公开了投诉举报电话，仔细接待受理人民群众投诉。并向社会公布行政执法责任制和相关制度，为依法行政供应了保障。

二、完善执法工作制度，严格执法工作程序。

每年我局都制定了详实的执法工作方案，并层层签订了执法工作年度责任状，一级抓一级，切实做到了谁主管谁负责，把工作责任落实到每个

窗口，每个岗位。同时，我局根据《行政执法责任制》、《错案责任追究制《》、执法公示制》和《执法监视制》执法“四制”的工作要求，逐步健全和完善了系统的《执法程序制度》、《内部监视制度》、《群众监视制度》，《培训考核制度》、《执法公示制度》、《重大行政处理审查、备案制度》和《党风廉政建立公约》，为营造良好的依法行政环境供应了保障。同时，严格执法工作程序，将执法程序公开上墙，规定执法人员必需严格依法行政。各执法单位加强了执法档案建立，负责收集、整理、汇编执法档案，使交通执法档案更健全。

三、强化行政执法培训，多形式开展学习。

为强化行政执法人员的学习和培训，年初制定了全年的学习规划和培训规划。坚持周五学习制度和每月学法制度,先后组织干部职工仔细学习了《大路法》、《国道条》等相关交通法律法规以及《安全法》、《行政惩罚法》等法规的学习，并针对学过的法进展考试并全局进展通报。6月初，针对费税改革新形势下的.交通执法工作，我们加强了行业治理，对100多名参加行业治理的执法人员进展了为期三天的培训，并对执法人员进展了询问笔录、现场勘验笔录等执法文书的现场考试、评比。通过学习和培训，行政执法人员的业务水平有了较大的提高，依法行政、标准执法、文明执法成为每个执法人员的自觉行动。

四、标准自由裁量权，行政惩罚案件实行集中处理。

为标准交通行政执法行为，严格根据法定程序依法办理交通行政惩罚

案件，上半年，我局依据相关法律法规的程序规定，结合我区交通行政执法实际，统一标准自由裁量权，成立了特地的违章处理科，实行“集中处理、标准自由裁量权”的办案处理操作规程。操作规程规定，执法人员在实施道路、水路检查过程中，检查发觉损坏路产、路权，违反道路、水路运输市场秩序等应当给与行政惩罚的案件，应当依法暂扣、终止运行违法车船，证据保存相关物证并出具法律文书和凭证，制作现场检查笔录，经当事人签字后，全部移交违章处理科，统一窗口、统一标准惩罚，确保交通行政惩罚工作标准、合法、有序。

五、标准审批办理程序，做好行政许可事项的梳理工作。

年初，XX区政府进展了行政许可事项的梳理工作。依据区政府和法制办制定的有关规定和要求，对我局行政许可工程及非行政许可审批和登记工程依法进展全面梳理，理清各工程设定、负责部门、收费的依据及部门办事效率，进一步强化对工程的许可和审批进展合理的办理及监管。

六、仔细接待和受理人民群众来访和投诉，准时处结行政执法投诉案件。为强化治理，保证监视，我们设立了行政投诉举报中心，向社会公布了投诉电话，并安排专人负责，全面受理群众投诉，能当场解决答复的，当场答复，不能当场答复的批转相关部门限期处理。今年以来，共受理群众举报23起，处理“市局交通效劳热线”和“与市民网上对话”批转案件58起，政府督察通知单批转受理事项6起，政府网上投诉102起，均准时处理，群众满足。

七、建立健全行政复议应诉制度，做好行政复议、行政诉讼和执法投诉工作。

依据市局和区政府的指示精神，我们制定了《行政复议应诉制度》，依法受理、办理行政复议案件。一年来，我局没有行政复议案件，也未发生被区政府或上级主管部门撤消、变更、确认违法的详细行政行为或者责令履行法定职责案件。我们在行政执法过程中把严格执法和构筑和谐社会、和谐交通相结合，不仅精确履行了法定职责，也在履行职责的过程中把国家的法规和党的政策传播给人民群众，为辖区经济进展制造良好的环境。

八、结合交通行业现状，仔细做好政策调研。

针对交通行业的各种现状、问题和解