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学校教师培训工作的主要内容

1.培训需求调研

在开展教师培训前，我们需要进行需求调研，以了解学校教师的培训需求并制定相应的培训计划。通过与教师和学校领导的交流，我们可以了解到他们的培训期望、技能提升需求以及教育教学改革的要求。

2.培训目标制定

在调研的基础上，我们需要明确培训的目标。根据需求调研结果和学校的教育目标，制定符合学校特点和教师需要的培训目标。培训目标可以包括教育教学理念的培养、教师教育教学能力的提升、新课程和新教材的研究等。

3.培训内容设计

根据培训目标，我们需要设计有针对性的培训内容。培训内容可以包括以下几个方面：

3.1教育教学理念

培训内容应包括教育教学理念的传授