企业绩效考核信息管理系统的设计与实现.docVIP

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西安交通大学本科毕业设计（论文）

摘要

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企业绩效考核信息管理系统的设计与实现

摘要

绩效考核是企业从自身利益和员工发展的角度出发，设定的考核标准和考核准则，是企业保持长久发展的重要环节，是企业对员工业务水平考量、劳动新酬发放和职务晋升考察的重要参考标准。绩效考核信息管理系统是企业整合所有资源对企业员工进行绩效考核的平台。

当前，绩效考核在实际应用中消耗着企业的大量人力物力财力，同时市场上的很多绩效考核系统也并不是通用的，只是针对个别企业适用的专项绩效考核系统。本文从大多数企业的考核方法和标准出发，在eclipse环境中借助windowbuilder插

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