广州用工标准劳动合同.doc

广州用工标准劳动合同

编号:

广州市职工

劳

动

合

同

用人单位,甲方,:地址:职工,乙方,:身份证号码:

使用说明

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一、用人单位在与职工签订劳动合同时，双方应认真阅读劳动合同。劳动合同一经签订即具有法律效力，双方必须严格履行。

二、劳动合同必须由用人单位(甲方)的法定代表人(或者委托代理人)和职工(乙方)亲自签章，并加盖用人单位公章(或者劳动合同专用章)方为有效。

三、合同参考文书中的空栏，由双方协商确定后填写清楚;不需填写的空栏，请打上“/”。

四、乙方的工作岗位及其类别(管理类/工人类)应参照国家规定的职业分类和技能标准明确约定。变更岗位的范围及条件可在合同参考文本第十二条中约定。

五、工时制度分为标准、不定时、综合计算工时三种。如经劳动行政部门批准实行不定时、综合计算工时工作制的，应在本参考文本第十二条中约定其具体内容。

六、约定职工正常工作时间的工资要具体明确，并不得低于本市当年最低工资标准;实行计件工资的，可以在本参考文本第十二条中列明，或另签订补充协议。

七、本单位工会或职工推举的代表与用人单位可依法就工资、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项集体协商，签订集体合同。职工个人与用人单位订立劳动合同的各项劳动标准，不得低于集体合同的约定。

八、对劳动合同参考文本条款的修改或未尽事宜，可在参考文本第十二条中列明，或另行签订补充协议;另行签订的补充协议，作为劳动合同的附件，与劳动合同一并履行。

九、签订劳动合同时请使用钢笔填写，字迹必须清楚，并不得单方涂改。

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,甲方,与,乙方,双方根据国家和省市的有关劳动法律、法规和规章～经平等自愿～协商一致～订立本合同。

一、合同期限

,一,甲、乙双方同意按以下第种方式确定本合同期限:

1、有固定期限:从年月日起至年月日止。

2、无固定期限:从年月日起至法定的或本合同所约定的终止条件出现时止。

3、以完成一定的工作为期限:从年月日起至

工作任务完成时止～并以完成

工作任务为标志。

,二,双方同意本合同有效期内的前个月为试用期,即从年月日起至年月日止,。

二、工作内容

乙方的工作岗位,地点、部门、工种或职务,:

。

乙方岗位类别确定,打“?”,为:,,管理类/,,工人类。

三、劳动报酬

,一,乙方试用期间的工资标准为:_____________元,月。

,二,试用期满后～甲方根据本单位的工资制度～确定乙方执行以下第______种工资形式:

1.计时工资:乙方的工资由以下几部分组成:________、________、________、_________、________、_________乙方正常工作情况下的最低工资标准为______元,月。

2.计件工资:乙方正常工作情况下的基础工资为________元,月～其余按乙方岗位计件单价及完成情况计发。

3.岗位工资:乙方的岗位工资标准为______元,月,如乙方的工

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作岗位调整～按新岗位所对应的工资标准执行。

其它工资形式。具体办法在本合同第十二条中明确。4.

,三,甲方每月定期以货币形式支付乙方工资,甲方的工资发放日为每月_______日。

四、社会保险

甲、乙双方按照国家和省、市有关规定～参加社会保险～缴纳社会保险费～乙方依法享受相应的社会保险福利待遇。

五、劳动保护和劳动条件

,一,工作时间

1.甲方经批准～根据乙方的工作岗位确定乙方执行以下工作时间制度:

,1,标准工作时间:乙方每天工作______小时～每周工作______天～每周总工作时间不超过40小时,具体工作时间由甲方统一安排,

,2,不定时工作:乙方的工作时间～由甲方根据乙方工作岗位的职责要求灵活安排,

,3,综合计算工作时间:乙方的工作时间在______,月,年,内综合计算～但每天总的工作时间不超过11小时。

2.在本合同期内～如乙方的工作岗位依法变更～按新工作岗位确定乙方的工作时间。

3.甲方如安排乙方加班加点～应按《劳动法》第四十一条的规定执行。

,二,甲方执行国家和省、市有关工作、休息、休假和劳动保护规定～为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生设施和劳动条件。

六、劳动纪律

甲、乙双方应当严格遵守国家的各项法律、法规。甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律要告知乙方～乙方要予以遵守并服从甲方的管理。

七、劳动合同的变更、解除、终止

,一,符合《劳动法》所列的法定条件或者经甲、乙双方协商一致～可以变更本合同的相关内容或者解除本劳动合同。

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,二,变更劳动合同～双方应当签订《变更劳动合同协议书》。

(三)乙方合同期未满