国家公务员制度专题第18-19-20章.pptxVIP

第十八章公务员申诉与控告;18.1公务员申诉、控告的含义;申诉的分类：

1、公民和法人的申诉；

2、政党和社团组织成员的申诉；

3、国家机关工作人员的申诉；

4、企业职工的申诉；

5、选民的申诉。

公务员申诉：是指国家公务员对涉及本人的人事行政处理决定不服时，依照有关法律法规的规定，向原处理机关、原处理机关的上一级机关或行政监察机关提出重新处理要求的行为。

公务员申诉的特点：申诉人必须是国家公务员；必须有公务员机关的处理行为；救济手段；有权机关受理。;二、公务员控告的含义及特点

控告是指公务员以口头或局面形式，向司法机关或者法定的其他机关揭发违法违纪者，并要求依法惩处其行为。

特点：是指国家公务员合法权益受到公务员机关及其领导人员侵犯时，向上级公务员机关或行政监察机关提出指控的行为。

三、公务员申诉与控告的异同;18.2公务员申诉、控告的性质和意义;18.3公务员申诉、控告制度的内容;四、公务员申诉、控告的程序1、公务员申诉的程序

复核——申诉——受理2、公务员控告的程序

提出控告——立案——调查——作出处理决定——执行处理决定

五、公务员行使申诉、控告权时应承担的义务和责任; 第九十条 公务员对涉及本人的下列人事处理不服的，可以自知道该人事处理之日起三十日内向原处理机关申请复核；对复核结果不服的，可以自接到复核决定之日起十五日内，按照规定向同级公务员主管部门或者作出