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史上最全阿里政委体系解密分析

2016-11-29

阿里政委在外界看来一直是个神秘的组织，权力惊人，非常强势。陈老师的这节课程，从阿里政委的起源、架构设置、工作内容等三大方面全盘解构阿里政委体系，同时也给出了我们如何借鉴阿里政委体系的建

阿里政委在外界看来一直是个神秘的组织，权力惊人，非常强势。陈老

师的这节课程，从阿里政委的起源、架构设置、工作内容等三大方面全

盘解构阿里政委体系，同时也给出了我们如何借鉴阿里政委体系的建

议。

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政委是怎么来的？一、政委的起源

政委全称叫政治委员制度，来源于意大利共和国雇佣军。政委制度用得最好的是我党，我党的军队，政治等都用过政委体系，包括在大学里都有相应的辅导员制度，其背后有一套非常有好的逻辑，主要有两点：1）枪杆子：起到制衡和监督的作用。

2）笔杆子：起到组织文化方面的引导和管理。企业层面，就是价值观的洗礼、团队文化的塑造，思想上的统一。企业为什么要设置政委制度？也是希望HR能够在枪杆子和笔杆子上发挥作用。

二、阿里巴巴为什么要用政委制度呢？

业务上的原因：

2004年，阿里巴巴的B2B业务高速发展，人才不够用，从人力资源配置来讲，就需要有另外一条有管理经验的线，有经验有文化的专业线，可以辅助业务部门的经理，建设好队伍。

战略上的原因：

阿里巴巴希望存活102年，政委设立的初衷是想保证企业能够长远地发展，避免业务经理因为短