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护校队工作管理制度
一、实行考勤制度
(一)因故不能参加执勤或开会时,队员事先须向秘书处书面请假并申请调班;正、副队长及秘书事先须向正大队长或副大队长或秘书长书面请假,否则做缺勤处理,记录在案。
(二)队长在执勤、开会不到场时,由副大队长代理队长职责;正、副队长都不到场时,由大队干部指定该队的一名队员代理队长职责、行使职权。
(三)
二、奖惩制度
(一)
(二)
(三)
(四)
(五)护校队干部可以参加学校年度评优,按学校有关规定进行奖励期末评优,根据各队执勤成绩、综合考核等评选出优秀干部、被评上的优秀干部、优秀队员、先进队需上报保卫科核实审批每个学期初召开工作总结表彰大会,对先进个人、先进队进行一个学期内执勤、开会无故缺勤____次者,在护校队内部通报批评分。
优秀队员、先进队,并上报保卫科备案,按有关规定给予奖励。之后,方可进行奖励。公开表彰,并给予奖励。
评,对无故不参加执勤、工作、会议各超过____次(含____次)者在全体干部或全____员大会上宣布除名,请假超过执勤总次数1/5者取消期末年度评优资格。执勤、开会无故迟到、早退个____次做一次缺勤处理。
(六)对工作不积极或有失误的队员,有关负责人应对其进行批评教育,并令其立即改正,严重者经大队部审核罢免,罢免对队员须经本队副队长以上干部及大队部干部1/2以上(不含1/2)票数通过,并提交保卫科审核。
(七)被罢除的队员、干部,由保卫科向全校公布并向其所在学院、班级公开通报。
三、学期评优必须符合下列条件
护校队开展的一切活动,都必须做考勤,严格记录。
(一)
(二)优秀队员:缺勤、补假不超过____次,学习成绩好,工作表现良先进队:每次执勤时,缺勤、请假总人数不超过____人,有较强好,有一定的工作成绩,思想觉悟高,没有违规现象。的____凝聚力,纪律严明,成绩较为突出,在广大师生中有良好声誉。
(三)优秀干部。缺勤、补假不超过____次,学习成绩好,工作表现良好,有一定的____能力和领导能力,深受队员的拥护和信赖,富有开拓进取精神,思想觉悟高,没有违规现象。
四、评选方法
(一)
(二)
(三)
大学生护校队
优秀干部,先进队由护校队全体干部投票选举产生。优秀队员由各队全体队员民主选举产生。
各层次评优按____%的比例,名额评选,按票数高低并结合实际考勤情况评定,评不上优秀干部的干部可参加优秀队员的评选。
护校队工作管理制度(二)
为了有效预防各类威胁校园安全的突发事故发生,维护学校师生的人身和财产安全,以及正常的教学秩序,学校决定成立护校队,并通过完善相关安全制度和落实各项安保措施,消除安全隐患,努力为师生提供一个安全和谐的校园环境,保障师生正常安全的工作、学习和生活。
一、人员组成
护校队成员主要由学校校委成员、安管办人员、学校保安、以及部分思想品质好、责任心强、身体强壮、有较强的自律意识、服务意识和吃苦耐劳精神的男教师共____人组成。具体____如下:
队长:毛士文(校长)
队员:阮祥忠王培华陈舟任涛卢泽涛王明庚
杭彦鲍喜勤李夫全秦恩金柏化学肖志谢兴科朱之久龚太勇叶祥平学校保安____人
二、主要职责1.护送学生上下学
在学生上学和放学的高峰时段,在学校两个大门外列队巡查,护送上下学的学生,并设置缓冲区,以利于家长接送和学生停留。护校队老师要按时段提前到岗,晚上学生全部离校后方能离岗。
2.校内及周边区域巡逻
负责校园内的安全监督和纠正违章违纪现象,制止学生的危险和违纪行为,禁止学生携带违禁物品到校,并对违纪学生进行批评教育或上报处理。不定时地在学校周边区域巡逻排查,清离校外不法商贩及闲散人员,及时发现和消除各类安全隐患。
3.疏散救助
依照校园____的预案,做好重大刑事案件、治安案件、灾害事故、____的先期处置,做好报警、指引疏散、救助伤员、保护现场等工作,并做好相关记录。
4.活动监控
维护学校大型____活动的治安秩序,如校运会秩序管理、师生外出活动安全监控、考场安保等。
5.消防抢险
1熟悉消防应急预案,掌握学校各种消防装备的使用方法,会使用灭火器和操作消防水带、消防软管等。
三、考核奖惩
为了规范学校护校队的管理,增强护校队的整体形象,提高护校队队员的综合素质,由安管办对护校队员进行量化考核,并将考核结果作为推优评先的依据。(考核基础分为____分)
(一)奖励:
1.工作积极主动、任劳任怨,做事有较强的责任心,不计较个人得失,表现突出的,一次加____分。
2.提出合理化建议,被护校队采纳并成绩显著的,一次加____分。
3.工作中,坚持原则,有____,有纪律,敢于同违法违纪行为做斗争;发现事故苗头,及时报告并采取合理措施,避免了事故继续恶化的,一次加____分。
4.在参加学校大型活动,承担急
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