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1.职业倦怠是人们由于()引发的身心俱疲、心耗竭的现象。(单选题 2分) 得分:2分
A.生活
B.家庭
C.人际关系
D.工作
2.活是指充沛,在工作中表现为( )(单选题2分) 得分:2分
A.从来知疲劳
B.善于与同事沟通交
C.面对困难坚忍拔
D.工作又快又好
3.情商与智商同源,是描述()的概。(单选题 2分) 得分:2分
A.人类感觉
B.生物
C.人类能
D.物体
4.投入、松弛、平和是哪种心态的表现形式()(单选题2分) 得分:2分
A.主人翁心态
B.积极心态
C.快乐心态
D.以上是
专业技术参考资料
5.惠普领导层鼓励员工选择自己的未来,说明()(单选题2分) 得分:2分
A.运用职业化意识进管
B.严格的用人、选人以及考察人的机制
C.用统一的价值观进管
D.领导者身体的示范
6.工程技术人员,从工程师晋升到高级工程师,其职业发展径属于 ()(单选题2分)2分
得分:
A.业技术等级径
B.政管等级径
C.向组织核心集团靠拢
D.同职能部门之间的转移
7.对中危机正确的解是( )(单选题2分) 得分:2分
A.中人职业倦怠的结果
B.中人开始在身体上出现问题
C.中人的身心疲惫现象
D.中人会出现的问题
8.善于思考积极因素,从而发挥优势和长处、趋避害的是( )(单选题2分) 得分:2分
A.创业心态
B.积极心态
C.以上是
D.游戏心态
专业技术参考资料
9.家庭关系中最重要的关系是()(单选题2分) 得分:2分
A.夫妻关系
B.血缘关系
C.养育关系
D.亲子关系
10.职业倦怠源于()的疲乏(单选题2分) 得分:2分
A.人际
B.工作
C.心
D.身体
11.在职业心态中,为自己工作,把工作当作经营自己品牌的通道是指()(单选题2分)2分
得分:
A.以上是
B.快乐心态
C.积极心态
D.主人翁心态
12.一个人总喜欢为自己的失败找借口,推卸责任,做事怕困难,胆小,心承受能差,受一点打击,喜欢抱怨他人。这说明他()(单选题 2分) 得分:2分
A.智商低
B.情商高
C.情商低
D.智商高
专业技术参考资料
13.进入青春期后,青少逐渐将自己内心封闭起来。但他们又感到非常的孤独和寂寞,断寻找朋友,一旦找到会对其毫保的开放自己。这反映青少的()矛盾性。(单选题 2分)得分:2分
A.高傲与自卑
B.反抗性与依赖性
C.闭锁性与开放性
D.勇敢与怯懦
14.下面属于青春期的青少反抗心的表现是()(单选题 2分) 得分:2分
A.漠关心、淡相对
B.反抗的迁移性
C.拥有高的自尊感
D.态强硬、举止粗
15.下面哪一项能对员工起到支持作用( )(单选题2分) 得分:2分
A.协调员工与各方关系
B.提供充足的资源
C.及时反馈各种信息
D.只能鼓励能批评
16.婚姻状况与职业倦怠相关,()容产生职业倦怠。(单选题 2分) 得分:2分
A.丧偶者
B.已婚者
C.未婚者
专业技术参考资料D.离异者
专业技术参考资料
17.小苏经常在工作时忙于一些闲聊的电话、琐事,那么小张工作时没有()(单选题2分)得分:2分
A.能胜任但情愿
B.有能并且愿意(高准备
C.能胜任并且情愿(低准备)
D.有能但情愿
18.影响吸引的最稳定因素是。()(单选题 2分) 得分:2分
A.性格
B.才能
C.外貌
D.人格品质
19.在幼小时期建回避型依恋的人,长大后表现为()(单选题 2分) 得分:2分
A.很难对别人有信任感
B.善于与他人建安全信任关系
C.拥有高的自尊感
D.对配偶缺乏安全感
20.某团队成员郑某工作能是很足, 同时他对工作的态是十分积极, 那么面对郑某的这种工作状态,你能判断出郑某属于()状态。(单选题2分) 得分:2分
A.能胜任并且情愿(低准备)
B.能但情愿
C.能胜任但情愿
D.有能并且愿意(高准备)
专业技术参考资料
21.追求职业的安全与稳定,在个人为上, 对组织的依赖性较大的人,其职业锚的类型应该属于
()(单选题2分) 得分:2分
A.管型
B.技术型
C.创造性
D.安全型
22.下面属于家庭的社会功能是()(单选题 2分) 得分:2分
A.生育功能
B.关系功能
C.经济功能
D.教育功能
23.对任何一种外在有同程的排斥倾向是青少()的表现。(单选题 2分)2分
得分:
A.反抗性
B.独意识
C.中枢经系统的兴奋性过强
D.自我意识
24.下面符合好亲子沟通原则的是()(单选题 2分) 得分:2分
A.运用积极的倾听方式来鼓励孩子表达想法
B.诚恳地用语言表达父母自己的
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