公司培训部部门及岗位职责与架构图.docxVIP

蓝领基地培训部职责分工与组织架构图

第一节培训事业部职能与组织架构图

一、培训事业部职能

培训事业部的主要职能是在总经理的领导下，依据外部市场对培训项目的需求，做好培训流程整体工作，其具体职能体现在以下六个方面。

1．编制企业外部洽谈项目可行性培训支配及目标效果。

2．企业培训项目的费用预算报批与过程限制、结果评价。

3．钻研市场可能存在的潜在项目的调查分析。

4．外部培训讲师（培训课件，时间）的联系、培训物料的准备、可行性培训方案的制定。

5．培训资料整理与参培学员培训档案管理。

二、培训事业部组织架构

培训事业部组织结构主要受其公司自身运营阶段、外培企业的行业特性、人力资源的成本开发需