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总论
研究背景及目的
研究背景
1960年代以后随着英国第一次工业革命的发展,西方国家的社会生产力大幅度提升企业飞速发展规模也不断扩大,开始呈现出多元化的现代企业运营管理模式。随着现代企业制度发展而产生的企业内部控制制度也在持续发展和逐步完善,由此规范性和完整性是内部控制制度持续发展和完善的基本要求。就其性质而言内部控制制度始终是一种运用在企业生产和经营过程中与管理形式密不可分的方法。管理学的先驱彼得·德鲁克对于管理和企业文化也有深入的研究总结他的观点就是:文化为管理的发展奠基。文化在企业管理过程中是一种能够让被动地执行转变为主动承担的能量。随着我国经济
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