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2023年11月重庆市巫山县城区基层医疗卫生事业单位考调工作人员笔试历年高频考点（难、易错点荟萃）附带答案详解.docxVIP

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  • 2023-12-06 发布于四川
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2023年11月重庆市巫山县城区基层医疗卫生事业单位考调工作人员笔试历年高频考点（难、易错点荟萃）附带答案详解.docx

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    2023年11月重庆市巫山县城区基层医疗卫生事业单位考调工作人员笔试历年高频考点（难、易错点荟萃）附带答案详解

    第1卷

    一.参考题库(共420题)

    1.请从所给的四个选项中选择最合适的一个填入问号处，使之呈现一定的规律。

    A.A

    B.B

    C.C

    D.D

    2.冗余设计是指在人力资源聘任、使用、解聘、辞退、晋升等过程中要留有充分的余地，使人力资源整体运行过程具有一定的弹性，当某一决策发生偏差时，留有纠偏和重新决策的余地。

    根据上述定义，以下不属于冗余定义的是：

    A.篮球比赛中双方各出场5名队员，但通常每支职业篮球队有12-15人

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