- 1、本文档共22页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2023年江西省赣州市南康区龙岭镇金龙(社区工作人员100题含答案)高频难、易错考点模拟卷
答题时间:120分钟试卷总分:100分共1套试卷
每套试卷共100题,答案解析在试卷最后面
全文为Word可编辑,若为PDF皆为盗版,请谨慎购买!
题型
单选题
多选题
填空题
判断题
简答题
合计
统分人
得分
第1卷
一.单选题(共50题)
1.()行政处罚无效的依据有:()。
A.错误的行政处罚
B.超越职权的行政处罚
C.滥用职权的行政处罚
D.没有法定依据的行政处罚
2.()(),劳动和社会保障部、全国总工会、中国企业联合会联合宣布国家将全面启动劳动关系三方协商机制,以协商的形式解决劳动关系中存在的各种问题。
A.2000年8月
B.2001年8月
C.2001年9月
D.2000年9月
3.()关于调解主持人的确定,下列说法正确的是_____。
A.人民调解委员会调解纠纷,应当指定一名人民调解委员为主持人
B.当事人对人民调解主持人要求回避的,不予调换
C.不指定人民调解主持人
D.由当事人指定人民调解主持人
4.()()是保障人民生活.调节社会分配的一项基本制度。
A.社会基金
B.社会保障
C.社会保险
D.社会福利
5.()地方各级人民政府对符合规定予以供养的残疾人指()。
A.无劳动能力,无亲属,无固定工资收入的残疾人
B.无一技之长,无家庭,无固定职业的残疾人
C.无劳动能力,无抚养人或者抚养人不具有抚养能力,无生活来源的残疾人
6.()下列名词与解释对应关系有误的是。()
A.宅间小路:住宅建筑之间连接各住宅入口的道路
B.道路红线:一般称建筑控制线,是建筑物基底位置的控制线
C.居住组团:一般称组团,指一般被小区道路分隔,并与居住人口规模相对应,配建有居民所需的基层公共服务设施的居住生活聚居地
D.居住小区:一般称小区,是指被城市道路或自然分界线所围合,并与居住人口规模相对应,配建有一套能满足该区居民基本的物质与文化生活所需的公共服务设施的居所
7.()同辈姻亲关系矛盾的处理原则是()。
A.互谅互让,友好团结
B.大事同商量,小事不计较
C.互利互惠,和平相处
D.互助互爱,友好相处
8.()以下不属于福利企业减免税金使用规定的为:()
A.企业购买国债
B.企业技术改造、扩大再生产
C.补充流动资金
D.职工集体福利
9.()通过危机的事前监控、事中处理与事后恢复,最大限度地降低或消除危机带来的损害的一系列过程被称为()。
A.危机管理
B.危机干预
C.劳资冲突管理
D.民主管理
10.()发生重大劳动安全卫生事故,企业负责人必须及时了解事故情况,并应立即报告当地()。
A.综合经济管理部门、劳动行政部门、公安部门、检察院
B.当地政府办公厅、劳动行政部门、公安部门和工会
C.当地政府办公厅、劳动监察部门、劳动行政部门、公安部门和工会
D.综合经济管理部门、劳动行政部门、公安部门、检察院和工会
11.()党组织必须严格执行和维护党的纪律,共产党员必须自觉接受()的约束。
A.党的纪律
B.法律
C.党的条例
D.党的制度
12.()高奶奶的老伴五年前去世,由于行动不便元人照顾,她只能搬来与儿子同住。但是这五年来,儿子和媳妇总把高奶奶锁在屋里,不允许她出门半步。在老年社会工作中,高奶奶儿子和媳妇的这种行为属于()行为。
A.虐待老人
B.疏于照顾老人
C.歧视老人
D.忽视老人
13.()在保密工作手段上,要积极建立()的综合防范体系,不断提高发现和消除泄密隐患和风险的能力。
A.攻防一体
B.专兼结合
C..知己知彼
D.“人防、物防、技防”三位一体
14.()下列体现了职工代表大会的组织原则、职工代表大会的基本制度、以及职工代表大会协调行动、集中意志、充分发挥作用的重要保证是()
A.民主集中制
B.厂长负责制
C.民主选举制
D.民主投票制
15.()计算机硬件的日常维护应注意:洁净度、温度和湿度、供电电源、电磁干扰、正确开关机、()、动手必知。
A.经常搬动设备
B.保持设备稳定
C.卸载无用程序
D.定期查杀病毒
16.()甲出发期间,将其7岁的儿子委托给甲的姐姐乙代管。结果,甲的儿子将邻居丙的小孩打伤,医药费应由()
A.甲承担大部分,乙承担小部分
B.甲和丙各承担一部分
C.甲承担
D.甲承担,如乙有过错则负连带责任
17.()社会工作师考试成绩实行周期的滚动管理办法,参加考试的人员应在()通过全部科目的考试。
A.一个考试年度内
B.连续两个考试年度内
C.连续三个考试年度内
D.连续四个考试年度内
18.()自谋职业的城镇退役士兵在()内被各级机关或财政补助的事业单位录用或聘用的,退回自谋职业一次性经济补助金
您可能关注的文档
- 2023太原迎泽区安监局招聘合同制派遣员工高频考点历年难、易点深度预测(共500题含答案解析)模拟试卷.docx
- 2023宜昌夷陵事业单位招聘47人高频考点历年难、易点深度预测(共500题含答案解析)模拟试卷.docx
- 2023山西忻州保德县事业单位招聘15人高频考点历年难、易点深度预测(共500题含答案解析)模拟试卷.docx
- 2023广西壮族自治区药品监督管理局南宁检查分局招聘编外工作人员1人高频考点历年难、易点深度预测(共500题含答案解析)模拟试卷.docx
- 2023成都铁路卫校招聘高频考点历年难、易点深度预测(共500题含答案解析)模拟试卷.docx
- 2023昆明长水国际机场招聘专业技术人员高频考点历年难、易点深度预测(共500题含答案解析)模拟试卷.docx
- 2023杭州交通局所属部分事业单位招聘高频考点历年难、易点深度预测(共500题含答案解析)模拟试卷.docx
- 2023毕节市畜牧水产局全额事业单位考聘8名人员高频考点历年难、易点深度预测(共500题含答案解析)模拟试卷.docx
- 2023永州江永县环保局招聘专业人员高频考点历年难、易点深度预测(共500题含答案解析)模拟试卷.docx
- 2023洛阳老城区事业单位招聘20人高频考点历年难、易点深度预测(共500题含答案解析)模拟试卷.docx
文档评论(0)