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跆拳道馆教练聘用合同

本合同在跆拳道馆（简称“雇主”）与教练（简称“受雇人”）之间进行订立，双方同意遵守条款和条件：

1.聘用期限和工作地点

1.1受雇人将被雇佣作为跆拳道馆教练，聘用期限为____年/月/日至____年/月/日。

1.2工作地点为跆拳道馆的指定场所，具体地质为____。

2.职责和义务

2.1受雇人将根据跆拳道馆制定的训练计划，负责教授学员跆拳道技巧和相关知识。

2.2受雇人应定期评估学员的进度，并提供个别指导和反馈。

2.3受雇人应确保学员的安全，在教学过程中积极防范和处理潜在的危险情况。

2.4受雇人须遵守跆拳道馆的规章制度，并模范遵循职业道德。

2.5受雇人有责任保护学员的隐私，不得将学员个人信息泄露给任何第三方。

2.6受雇人应参加跆拳道馆组织的培训和会议，提升教学技能和专业知识。

2.7受雇人需按时提交教学报告和其他相关文件，保持与跆拳道馆的有效沟通。

3.薪酬和福利

3.1受雇人将按照约定的工时和工资标准获得报酬。

3.2工资标准为每小时____元。

3.3薪酬将每月/每周/每小时支付。

3.4可根据受雇人的表现和工作质量，适当调整薪酬。

3.5受雇人享有法定假期、病假、年假等福利，具体可参照适用法律和跆拳道馆规定。

4.合同终止

4.1若受雇人严重违反本合同的约定，雇主有权立即解雇受雇人，并无需支付受雇人任何赔偿